Étudiant(E) - Agent(E) de Liaison - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal
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Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Titre d'emploi
-Étudiant(e) - Agent(e) de liaison
-Organisation
-Arrondissement de Ville-Marie / Direction de l'arrondissement / Division des communications et des relations avec la communauté
-Destinataires
-Candidat(e)s de l'externe
-Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 14 mars au 14 avril 2023
-Salaire

**Taux horaire en fonction de la scolarité**:
Étudiant DEC technique - an 1 complété : 16,96$
Étudiant DEC technique - an 2 complété : 17,64$
-Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Col blanc
**Horaire**:35 h/semaine, Horaire variable
- disponibilités requises les soirs et fins de semaine
**Adresse**:800, boulevard De Maisonneuve Est, Montréal, H2L 4L8

Ce processus vise à pourvoir 12 postes Étudiant(e) - Agent(e) de liaison.
**Durée**:20 semaines, du 1er mai au 15 septembre 2023

**NOTRE OFFRE**

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Rejoins la ville de Montréal et viens saisir ta chance

Avec plusieurs chantiers et projets majeurs à venir sur le territoire de Ville-Marie en 2023, l'arrondissement souhaite proposer de nouveaux outils pour répondre efficacement aux questionnements des citoyen(e)s.

C'est dans ce contexte qu'une brigade d'agent(e)s de liaison sera déployée pour une 3ème édition lors de la saison estivale 2023. Son rôle sera non seulement de partager de l'information sur les travaux en cours, mais aussi de recueillir les commentaires et d'enregistrer les demandes afin d'améliorer l'expérience des riverain(e)s.

**Ton mandat**
Sous la responsabilité du chef de section - Relations avec la communauté, tu fais partie d'une équipe d'agent(e)s de liaison qui sillonnent, beau temps ou mauvais temps, à pied ou à vélo, le territoire de l'arrondissement de Ville-Marie à la rencontre des citoyen(e)s, commerçant(e)s et visiteurs aux abords des chantiers ou pour des projets de consultation.

**Plus spécifiquement, tu**:

- participes à des activités de portes à portes, de consultations, ainsi que des rencontres d'information en maintenant de bonnes relations avec des organismes du milieu;
- participes à mettre à jour les fiches d'informations des projets et les bases de données;
- collabores à produire un rapport quotidien de tes activités;
- distribues et ranges le matériel relié à ton travail;
- apportes ton soutien à répondre aux appels de la brigade et enregistrer les requêtes en travaillant en équipe dans un environnement sous pression;
- assures les suivis auprès des citoyens et du chargé(e) de la brigade.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiant à temps plein et avoir complété au moins une 1ère année au niveau collégial dans un domaine jugé pertinent
- Aucune expérience requise
- Habileté dans la collecte de données et la rédaction de texte, souhaitable
- Avoir un intérêt pour les chantiers et les enjeux urbanistiques, un atout
- Expérience en service à la clientèle, un atout

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à votre demande d'emploi les documents attestant que vous remplissez les conditions d'admissibilité:

- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2023;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluatio

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