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Montréal

    Analyste d'affaires principal, Optimisation des processus RH - Montreal, Canada - Gildan

    Gildan
    Gildan Montreal, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 21 hours ago

    Default job background
    Temps plein
    Description

    Dans le cadre de la transformation numérique des ressources humaines, le mandat principal du titulaire du poste sera de travailler avec les parties prenantes des RH afin d'optimiser les processus RH dans l'ensemble de l'organisation. Le titulaire du poste fait partie du groupe des ressources humaines de l'entreprise et relève du directeur, RH numériques et amélioration des processus.

    Le rôle

    · Évaluation de l'efficacité opérationnelle des RH : En collaboration avec les parties prenantes des RH, identifier les possibilités d'amélioration des processus et de gains d'efficacité au sein des opérations RH existantes. Évaluez les processus actuels et animez des séances d'ajustement. Participer à la revue et à la définition des priorités RH digitales en fonction de l'évolution des besoins métiers.

    · Élicitation et analyse des exigences : Analyser et documenter les besoins de l'entreprise, le retour sur investissement, la portée du projet, les objectifs et l'analyse coûts-avantages. Analysez et documentez les processus métier, les systèmes et les flux de travail. Organiser et mener des entrevues, des sondages et des ateliers à l'aide d'une méthodologie éprouvée. Contribuer à l'élaboration de l'analyse de rentabilisation, de la charte de projet et de l'énoncé des travaux. Convertissez les besoins de l'entreprise en spécifications de solutions utilisables.

    · Documentation : créez une documentation complète et claire, y compris des documents d'exigences métier (BRD), des spécifications fonctionnelles et des cas d'utilisation.

    · Gestion de projet : Planifier, exécuter et superviser la réussite des initiatives d'amélioration des processus.

    · Gestion du changement : Effectuer des évaluations d'impact pour comprendre les répercussions des changements proposés sur les processus opérationnels existants. Diriger les efforts de gestion du changement, en élaborant des stratégies et des plans d'engagement, de communication et de formation. Contribuer à l'élaboration de matériel de communication et de formation. Établir et entretenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris les chefs d'entreprise, les cadres et les utilisateurs finaux. Gérez les attentes et assurez l'alignement entre les besoins de l'entreprise et les livrables du projet.

    ·· Assurance qualité et tests : Participer aux tests UAT pour valider que les solutions répondent aux exigences de l'entreprise.

    Ce que vous apporterez au rôle

    ·Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou en relations industrielles de préférence.

    ·Environ 10 à 12 ans d'expérience en ressources humaines, avec une compréhension approfondie des processus RH, y compris la gestion du rendement, l'apprentissage et le développement, l'engagement des employés et le cycle de vie des employés (ouverture de poste, recrutement, intégration, congés, licenciements, etc.).

    ·Expérience de travail en tant que consultant d'affaires pour une firme de conseil en gestion, un atout important.

    ·Expérience en gestion du changement, notamment en documentant l'analyse de l'impact du changement ainsi qu'en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies et des plans d'engagement, de communication et de formation.

    ·Expérience de la planification, de l'exécution et de la supervision de la réalisation de petits projets et initiatives.

    ·Expérience dans la documentation des besoins opérationnels et des exigences fonctionnelles des RH, y compris les documents de flux de processus.

    ·Capacité à communiquer de manière claire et concise à l'aide de présentations PPTX.

    ·Compétences en résolution de problèmes avec la capacité de faire des recommandations éclairées et équilibrées qui s'attaquent aux causes profondes des problèmes.

    ·Connaissance des solutions d'information RH (SIRH) et Excel est un atout important.

    ·Maîtrise du français et de l'anglais.

    ·Être à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanément, avec des compétences en matière d'organisation et de gestion du temps efficaces et efficientes.

    ·Des déplacements occasionnels pour mieux comprendre les processus locaux peuvent être nécessaires.

    ·Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français – principalement l'anglais.

    #LI-VG1

    Vos avantages

  • Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
  • Faites partie d'un milieu de travail où la collaboration et le travail d'équipe sont célébrés
  • Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
  • Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
  • Obtenez des avantages sociaux intéressants
  • Dites-nous en plus sur vous Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

    Soyez vous-mêmes:

    Nous reconnaissons l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu'employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l'équité et l'inclusion sont importantes chez Gildan.

    Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière



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    Found in: beBee S2 CA - 3 weeks ago


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    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago


    McKesson Europe Montreal, Canada Full time

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    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago


    New Look Vision Group Inc. Montreal, Canada Temps plein

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    Found in: Talent CA C2 - 4 weeks ago


    GardaWorld Montreal, Canada TEMPORARY

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    Conseiller(ère) en processus d'affaires

    Found in: Talent CA C2 - 2 days ago


    Sia Partners Montreal, Canada

    Job description · Aligner l'optimisation des processus avec les objectifs stratégiques d'une organisation* Définir l'envergure des processus à optimiser et l'établissement des objectifs spécifiques à rencontrer;* Animer des sessions de travail visant à développer, mesurer et doc ...

  • Société de l'assurance automobile du Québec

    Conseillère ou conseiller en processus et solutions

    Found in: Talent CA C2 - 4 days ago


    Société de l'assurance automobile du Québec Montreal, Canada Permanent

    Conseillère ou conseiller en processus et solutions · Processus de sélection – Recrutement : 10800SRS EG · 3 postes réguliers sont à pourvoir à Québec, Montréal et autres régions administratives. · (Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache · ...

  • Société de l'assurance automobile du Québec

    Conseillère ou conseiller en processus et solutions

    Found in: Talent CA C2 - 21 hours ago


    Société de l'assurance automobile du Québec Montreal, Canada Permanent

    Conseillère ou conseiller en processus et solutions – intelligence d'affaires · Processus de sélection – Recrutement : 10800SRS MS · Douze emplois réguliers sont à pourvoir à Québec · (Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter · au port d'attache à raison de deu ...

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    Conseiller(ère) - Systèmes et processus financiers

    Found in: Adzuna CA C2 - 3 days ago


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  • Groupe Touchette Inc

    Analyste - Processus et solutions d'affaires finance

    Found in: Talent CA C2 - 21 hours ago


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    Found in: Talent CA C2 - 5 days ago


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  • Metro Montreal, Canada Permanent

    Titre du poste: Gérant · e national · e, digitalisation des processus mise en marché · Numéro de la demande: 36395 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - MEM Épicerie - Metro · Département : Mise en marché · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, ...

  • ArcelorMittal Produits longs Canada

    Chef de secteur, Processus d'affaires

    Found in: beBee S2 CA - 2 weeks ago


    ArcelorMittal Produits longs Canada Longueuil, Canada Full time

    Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : · Programme de bonification. · Programme d'assurances complet payé à 100% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). · Programme de formation et de développement. · Régime de retraite avec participation de l'employeur ...


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  • Metro montréal, Canada Permanent

    Titre du poste: Gérant · e national · e, digitalisation des processus mise en marché · Numéro de la demande: 36395 · Catégorie d'emploi: Administration · Division : Qc - MEM Épicerie - Metro · Département : Mise en marché · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MT ...


  • Metro Inc. Montreal, Canada Permanent

    Titre du poste: Gérant · e national · e, digitalisation des processus mise en marché · Numéro de la demande: 36395 · Catégorie d'emploi: Administration · Division: Qc - MEM Épicerie - Metro · Département: Mise en marché · Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MT ...