Chef de Groupe, Documentation Et Formation - Montréal, Canada - L3Harris Technologies

L3Harris Technologies

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L3Harris MAPPS Inc. est un fournisseur mondial de premier plan de contrôles-commandes non ITAR et de solutions de simulation pour les secteurs de la marine, de l'énergie et de l'espace ainsi que les systèmes de communication navals. Le siège social est à Montréal, Québec, Canada et a des entreprises et des sites en Australie, en Allemagne, en Inde, en Italie, en Malaisie, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

L3Harris a pour mission de recruter et développer une source de talents multiples, performants et passionnés par ce qu'ils font. Nos employés sont unis dans un dévouement partagé à la mission de nos clients et la quête d'une croissance professionnelle. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour valoriser les employés et promouvoir l'équilibre travail-vie. Notre culture repose sur une attention indéfectible aux valeurs, au dévouement auprès de la collectivité, et à l'engagement envers l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.

Le système de contrôle intégré de plateforme (SCIP) de L3Harris MAPPS installé à bord divers navires militaires à travers le monde est construit avec le logiciel développé par L3Harris MAPPS.

Le titulaire de poste dirigera une équipe responsable de l'élaboration et coordination des supports de formation (et didacticiel) liés à tous les aspects du produit SCIP (développement, exploitation et maintenance). Le groupe sera également responsable du développement et du support de l'outil de test automatisé du produit utilisé pour la validation de la version, tests de régression et tests d'acceptation.

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**
- Analyse les exigences et décompose en divers éléments pour la distribution parmi l'équipe;
- Planifie et assigne le travail à l'équipe afin de respecter les différents délais;
- Évalue et accompagne les rédacteurs techniques, les développeurs de cours et les instructeurs de l'équipe;
- Développe et maintient l'infrastructure pour supporter tous les besoins de formation liés au SCIP;
- Participe aux sessions de formation offertes aux clients internes/externes du SCIP;
- Conçoit, développe, teste et supporte le didacticiel dédié aux clients internes/externes du SCIP,
- Fournit le support aux tests d'acceptation pré-usine et les tests d'acceptation en usine;
- Fournit le support au service du marketing pour les démos et présentations spécifiques.

**EXIGENCES**
- Ingénieur électrique, logiciel ou informaticien avec plus de 10 années d'expérience;
- Baccalauréat en arts ou baccalauréat en sciences avec concentration communication ou dans une discipline connexe de préférence dans un domaine technique, tel que l'informatique ou l'accent sur l'anglais ou les communications ou au moins 10 ans d'expérience de rédaction de documentation de logiciels ou de formation technique;
- Expérience antérieure d'une formation d'instructeurs est idéal, essentiellement une formation de SCIP;
- Expérience de travail avec les outils suivants : Word, Author-It, Acrobat;
- Expérience de la présentation d'exposés techniques en direct, formation en classe, vidéo conférence;
- Usage régulier d'un système de gestion du cycle de vie de la documentation technique, tels que les ébauches, les révisions et les phases de publication;
- Maîtrise de la préparation et du matériel de formation, apprentissage facilité;
- Expérience dans le développement et l'utilisation du produit SCIP de L3 est préférable;
- A du leadership pour diriger une équipe de rédacteurs techniques, développeurs de cours et instructeurs;
- Bien organisé et apte à planifier/distribuer le travail dans l'équipe;
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe, y compris la capacité de consulter des experts en matière d'ingénierie;
- Excellente communication écrite et verbale et expérience de travail avec du contenu sur plusieurs supports.

Le recours au masculin n'a pour but que d'alléger le texte.

**À propos de L3Harris**:
L3Harris se consacre au recrutement et au développement de talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu'ils font. Nos employés sont unis par un dévouement commun à la mission de nos clients et à la recherche d'une croissance professionnelle. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant, conçu pour responsabiliser les employés et promouvoir la réussite de la vie professionnelle. Notre culture repose sur une attention inébranlable portée aux valeurs, au dévouement envers nos communautés et à l'engagement envers l'excellence dans tout ce que nous entreprenons.

**La culture de l'entreprise**:
Tout ce que nous faisons ici à une incidence directe sur la protection et la sécurité des vies humaines.

**MTL-156**

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