Gestionnaire, Risques - Ottawa, Canada - Canadian Commercial Corporation

Canadian Commercial Corporation

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Pour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint.**

**Objectif principal de l'emploi**

Le gestionnaire des risques est directement rattaché au directeur de la gestion des risques et joue un rôle clé dans la supervision des activités quotidiennes de l'équipe de gestion des risques. L'objectif principal est de soutenir l'exécution et l'évolution continue du programme de gestion du risque d'entreprise de la Corporation sous la direction du directeur.

Outre la gestion de l'équipe, le directeur dirige activement la gestion des risques transactionnels des exportateurs en procédant à des vérifications préalables exhaustives, garantissant ainsi une prise de décision éclairée dans le cadre des transactions d'entreprise. Le gestionnaire joue un rôle essentiel dans l'alignement des efforts de l'équipe chargée des risques sur les objectifs de l'entreprise, en intégrant les pratiques de gestion des risques dans les stratégies opérationnelles.

***Principales fonctions**

Assiste le directeur de la gestion des risques pour ce qui suit:

- Mettre en œuvre et le maintien du programme de gestion du risque d'entreprise pour guider les activités de gestion des risques à l'échelle de l'entreprise, notamment pour répondre à l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Superviser l'évaluation des risques des unités opérationnelles et la détermination, l'atténuation et la gestion des risques.
- Assurer le contrôle préalable des risques transactionnels à l'exportation et l'évaluation du crédit et du secteur d'activité de l'entreprise et des autres risques applicables (p. ex. la fiscalité) ainsi que les incidences (p. ex. les flux de trésorerie) sur les transactions d'exportation complexes.
- Rédiger les rapports et élaborer des recommandations à l'intention de l'équipe de direction, le cas échéant.
- Vérifier, en tant que membre du Comité de conformité en matière d'intégrité et du Comité des droits de la personne de la CCC, la conformité des transactions d'exportation relativement aux normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) canadiennes et internationales.
- Travailler au sein d'équipes interfonctionnelles pour mener et améliorer l'ensemble des processus et pratiques de diligence raisonnable en matière de risques.
- Soutenir l'équipe de développement commercial pour assurer un service à la clientèle permanent tout au long du processus de structuration des transactions.
- Veiller à l'exactitude et au respect des délais des documents fournis par l'équipe chargée des risques dans le cadre des exigences en matière de rapports trimestriels sur les risques.
- Gérer les personnes et les organisations.
- Assurer le mentorat, l'encadrement et la gestion du rendement (notamment les possibilités de formation) pour les ressources fonctionnelles.
- Déléguer le travail aux membres de l'équipe en fonction des priorités et de l'adéquation avec les compétences et la charge de travail.
- Mettre en place une culture productive et positive pour le personnel du service.
- Assurer le processus de recours hiérarchique pour les questions de diligence raisonnable dans le portefeuille.

Responsabilités opérationnelles
- Soutenir l'amélioration continue du cadre de gestion des risques d'entreprise.
- Effectuer une analyse des risques afin de déterminer, de quantifier, de hiérarchiser et d'atténuer les risques pour une atténuation efficace et recommander des stratégies aux unités opérationnelles pour les activités de passation de contrats.
- Rendre compte de la conformité du programme de gestion des risques de la Corporation.
- Soutenir l'accent mis par la Corporation sur le risque opérationnel, notamment l'élaboration et la mise à jour:

- du plan de sécurité de service de la Corporation
- des politiques et des procédures de continuité des activités, de reprise après sinistre et d'intervention en cas d'urgence, ainsi que des rapports sur le respect de ces politiques et procédures
- Contribuer à la surveillance du portefeuille d'assurances de l'entreprise, en recommandant une couverture appropriée, en négociant et en gérant les primes et les renouvellements.

**Formation, expérience et connaissances de base**
- Diplôme de premier cycle en finance, comptabilité, affaires ou commerce.
- Titre de comptable professionnel agréé ou d'analyste financier agréé.
- Au moins dix (10) ans d'expérience dans le domaine de la diligence financière, dont au moins cinq (5) ans dans la gestion du personnel.
- Bilingue (anglais/français) - CBC impératif
- Connaissances, compétences et expérience en matière de gestion des professionnels de la finance, de planification opérationnelle et de gestion des risques, de gestion des projets et du changement.
- Connaissance des questions, des tendances, des pratiques exe