Conseiller / Conseillère Cadre - Éthique Clinique - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'organisation**

Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu'un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de soutien aux patients de la région métropolitaine de Montréal et les régions du Québec en raison de son rôle de chef du RUISSS McGill. Il se distingue par ses établissements pour adultes et le pédiatrique, et par son effectif exceptionnel de plus de personnes, y compris au-delà de 1400 médecins et de 650 chercheurs. Il enseigne et forme des étudiants, des résidents et des chercheurs, et mène des recherches fondamentales, cliniques et évaluatives pour accélérer les découvertes et innovations qui amélioreront la santé humaine et nos connaissances grâce à l'Institut de recherche du CUSM. Le CUSM s'efforce de servir les patients pédiatriques et adultes dans la langue avec laquelle ils sont le plus à l'aise, en faisant appel à des interprètes ou à du personnel parlant différentes langues et en s'appuyant sur les principes d'équité, de diversité et d'inclusion, ainsi que sur des programmes de formation et de sensibilisation. L'organisation de soins est structurée autour de missions cliniques : la Santé des femmes, la Santé mentale, l'Hôpital de Montréal pour enfants, les Neurosciences, la Chirurgie, la Médecine et les Soins du cancer. Il y a également l'Hôpital de Lachine et le Centre d'hébergement Camille-Lefebvre, en plus des divers autres services comme les urgences, les services périopératoires, l'imagerie diagnostique et interventionnelle, la pharmacie, ainsi que la grappe OPTILAB-CUSM. Ceux-ci sont déployés de façon complémentaire et coordonnée.

**Description du poste**

**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous l'autorité du Directeur de la qualité, de l'éthique, de la performance (DQEP) et en collaboration avec l'Adjointe à la direction Éthique et Engagement Patient, le titulaire est responsable des programmes en éthique clinique et organisationnelle du CUSM. Le titulaire doit coordonner et assurer le suivi des initiatives et des interventions en éthique clinique et organisationnelle à l'échelle de l'organisation et au niveau provincial. Le titulaire assure une vision innovatrice de l'éthique clinique et organisationnelle fondée sur le Cadre éthique du CUSM et les développements récents de la littérature. Le titulaire est également responsable de l'élaboration de programmes éducatifs visant à soutenir une culture de l'éthique au sein du CUSM. De plus, le titulaire est responsable de surveiller le statut et l'implantation des pratiques organisationnelles requises par Agrément Canada, et de surveiller, évaluer et rapporter les résultats des indicateurs pertinents à l'éthique appliquée dans un centre hospitalier.

**RESPONSABILITÉS**
- Entreprendre et superviser l'élaboration, la coordination et l'évaluation du Plan d'action en éthique clinique et organisationnelle. Effectuer une révision annuelle, selon les buts et les objectifs annuels. Établir les indicateurs de rendement ;
- Conseiller la haute direction à l'élaboration de politiques et procédures clinique ayant une incidence éthique ;
- Représenter le CUSM dans le cadre de réunions/forums portant sur l'éthique clinique (au niveau provincial, national et international) ;
- Élaborer un plan de formation en éthique clinique et/ou organisationnelle aux cliniciens y compris les médecins et résidents, à la haute direction. Contribue à donner la formation au besoin ;
- Participer activement au développement et à la promotion d'une culture de l'éthique selon la vision du Cadre éthique du CUSM qui prévoit l'analyse de conflits éthiques selon une méthodologie qui prend en considération tous les éléments contextuels et les perspectives pertinentes lors du processus de délibération inclusif. Le but est d'arriver à la meilleure décision dans les circonstances ;
- Encadrer le bon déroulement de projets prioritaires pour l'éthique clinique et organisationnelle ;
- Participer à la planification et à la coordination de la visite d'agrément, de même qu'à l'intégration des plans d'action globale et au suivi, de l'ensemble des actions d'amélioration devant être apportées en éthique clinique et organisationnelle ;
- Participer au développement de l'expertise des gestionnaires et des employés en éthique ;
- Assurer le service de consultation en éthique clinique auprès des cliniciens, les médecins et le personnel lorsque requis ;
- Développer et assurer la mise en œuvre d'un programme d'amélioration de la qualité en éthique (EQIP) ;
- Assurer la liaison avec les équipes de la qualité, de la mesure expérience patient et du partenariat de soi