Assistant Contrôleur - Trois-Rivières, Canada - Randstad Canada

Description

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise privée québécoise, leader de son domaine d'activité ? Notre client recherche présentement un(e) assistant(e)-contrôleur pour se joindre à son équipe et superviser les finances d'une division du groupe. Le poste est basé à Trois-Rivières avec possibilité de travailler plusieurs jours par semaine à distance.

Avantages
- Assurances collectives
- REER avec cotisation employeur
- Systeme de Bonis
- Teletravail hybride
- Horaires flexibles

Responsabilités
- Prendre en charge la production des rapports financiers de fin de mois
- Coordonner le processus de fin de mois
- Analyser les ventes et la profitabilité par grades
- Assurer le suivi des coûts fixes
- Analyser les écarts des résultats
- Participer activement au processus budgétaire
- Prendre en charge les demandes des auditeurs externes
- Assurer le respect des contrôles internes et des normes de la compagnie

Qualifications
- Formation en comptabilité
- Titre comptable
- Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente
- Proactivité et rigueur

Sommaire
Si ce poste d'assistant(e) contrôleur à Trois-Rivières vous intéresse, contactez moi directement -

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.