Conseiller-ère Prévention SST - Montréal, Canada - Québecor

Québecor

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d'ici.

La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d'information et de la culture confère à notre communauté un pouvoir collectif pour développer une économie plus forte et innovante, une culture plus riche et diversifiée et une société plus durable et en santé.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible

Description du poste

Relevant du directeur santé et prévention, le titulaire du poste a comme principale fonction d'assister et de conseiller les gestionnaires dans son champ d'expertise. Notamment, il élabore les directives et les procédures, suggère les priorités d'action, coordonne la mise en oeuvre de programmes et d'activités en prévention et s'assure de la conformité avec les lois, règlements et normes en vigueur en matière de santé et sécurité. Il représente également l'employeur auprès des partenaires syndicaux tout en maintenant des relations de travail harmonieuses.
- Participer aux activités des comités conjoints de SST.
- Assurer la formation nécessaire auprès des employés à une pleine compréhension de tous les risques applicables en SST
- Coordonner la réalisation de différentes études (hygiène industrielle, ergonomie )
- Analyser les rapports d'enquête et les statistiques d'accidents et formuler des recommandations
- Développer et mettre à jour des outils de gestion des accidents (guide, tableaux de bord, etc.)
- Assurer la liaison avec les autorités provinciales et fédérales (Travail Canada et CSST)
- Identifier les risques et les dangers en santé et sécurité et effectuer des audits internes et externes (entrepreneurs)
- Coordonner les activités de qualification des entrepreneurs accédant aux infrastructures de l'entreprise
- Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés
- Assurer la mise en place des plans d'action nécessaires à l'amélioration de la performance en SST

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée
- De 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans une grande entreprise
- Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail
- Connaissances des risques reliés aux travaux en hauteur, risques électriques, espace clos et en ergonomie
- Capacité d'établir et de maintenir des relations de confiance entre les divers intervenants
- Démontrer des habilités en analyse, synthèse et résolution de problèmes
- Capacité à gérer des situations critiques
- Excellente aptitude en gestion de dossiers d'envergures
- Habileté à agir comme agent de changement
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, sens des responsabilités, autonomie et leadership
- Connaissance approfondie des logiciels Word et Excel

Informations supplémentaires
**Nous t'offrons de**:

- Profiter d'une gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d'entreprise, etc.), selon le poste ;
- Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
- Participer à des projets d'envergure et relever des défis dans un contexte d'effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ;
- Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
- Travailler fort pour le succès de l'entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s'accomplir

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

**Nous valorisons ton unicité **

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l'entreprise évolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique

Nous avons à cœur d'offrir des mesures d'accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.