Gestionnaire de la Comptabilité - Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada - Randstad Canada

Description

Titre : Superviseur de la comptabilité
Lieu de travail : Baie D'Urfe
Salaire : 95-120K (en fonction de l'expérience)
Date de début : Dès que possible

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire comptable dans l'industrie manufacturière ? Vous aimez travailler dans un environnement rapide et amusant ? Si c'est le cas, le poste de Gestionnaire comptable à Baie D'Urfe est idéal pour vous

Avantages
Excellent environnement d'équipe
Une entreprise formidable
Leaders dans l'industrie
Hybride
Parking gratuit

Responsabilités
Préparer les états financiers mensuels et l'analyse
Diriger et gérer le service comptable
Superviser la gestion des flux de trésorerie
Gérer la comptabilité et les opérations quotidiennes
Point de contact avec les banques, les auditeurs et les autorités fiscales
Assurer la conformité avec les règles gouvernementales dans tous les domaines de reporting
Analyse et mise en œuvre des programmes

Qualifications
BAC en comptabilité ou autre expérience équivalente
3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience de travail avec Epicor ou d'autres systèmes ERP (un atout)
Bilingue (un atout)
Expérience dans l'industrie manufacturière
Maîtrise d'Excel

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste et que vous souhaitez potentiellement commencer la semaine prochaine, veuillez envoyer votre CV à

Nous nous réjouissons de vous rencontrer

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.