Responsable, Modernisation du programme de cartes de crédit institutionnelles et de la gestion des d - Ottawa, Ontario
1 week ago

Job summary
Responsable modernisation programme cartes crdit institutionnelles et gestion des d Tenez rle central La Banque du Canada s donne comme vision d tre une banque centrale influente dynamique engagée et digne de confiance mobilisée pour un Canada meilleur Aucun autre employeur ne vous offrira l occasion dvorer au cœur même de l économie canadienne au sein dun organisation dont le travail a une incidence consid rable sur le bien-être économique financier des Canadiens Vous serez mis au défi énergisé et motivé à exceller dans notre environnement
Ce que vous ferez Dans le cadre dv vos fonctions vous serez responsable de la modernisation du programme de cartes crdit institutionnelles notamment en procédant à la refonte de la gouvernance des contrôles et des modèles opérationnels en assurant la gestion du changement activités approvisionnement améliorations systèmes afin dv offrir une expérience complètement renouvelée Vous aurez évaluer les risques renforcer les cadres conformité guider parties prenantes grâce mises jour processus formations apporter également changements ciblés Politique accueil transformez directives claires pratiques Sur plan opérationnel appuirez principales fonctions paiement gestion dépenses rsoudrez problèmes complexes liés cartes crdit institutionnelles assurez continuit durant transition vers programme modernisé De plus contribuerez initiatives émergentes comptes clients concevez nouveaux flux travail orientez laboration politiques connexes
Ce qu'il vous faut pour réussir Vous faites preuve esprit analytique affûté solides capacités résolution problèmes relever défis opérationnels stratégiques complexes Excellez dans gestion changement : communiquez clairement assurez cohésion entre lesquipes savez transformer idées documents bien structurés Êtes diriger initiatives complexes impliquant plusieurs parties prenantes systèmes sans autorit directe savez influer résultats avec confiance crédibilité Bon jugement assure management réfl chi des risques application cohérente contrôles bonne compréhension répercussions opérationelles Grâce solides compétences planification priorités conciliez exigences transformation besoins quotidiens veilliez respect objectifs
Job description
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