Agent(e) de relations Humaines LSJPA - Quebec, Canada - CSTU

Description

Overview

English version will follow

Le Centre de santé Tulattavik de L'Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l'ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l'existence d'un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n'existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

Responsibilities

(PJ, Service des jeunes contrevenants (LSJPA)

LIEU de TRAVAIL : Kuujjuaq (Possibilité de télétravail, région de Qc, avec présences régulières sur le territoire)

STATUT: Temps complet temporaire 35 heures / semaine (Remplacement congé de maternité)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Directrice de la protection de la jeunesse

DÉBUT DE L'EMPLOI: Dès que possible

SOMMAIRE DE FONCTIONS :
Sous l'autorité de la directrice de la protection de la jeunesse, l'agent de relations humaines exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans le service où il est assigné. Il assure les services sociaux dans le cadre de l'application des différentes lois régissant la dispensation de ces services. Il agit à titre de délégué à la jeunesse au sens de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de personne autorisée au sens de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) et au sens de la Loi sur les services de santé et services sociaux, lorsque requis.

Qualifications

Doit obligatoirement être membre en règle de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec;

Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : criminologie, service social, ou psychoéducation.

Détenir un minimum de deux ans d'expérience en application de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA);

Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;

Connaître et effectuer les entrées de données sur le système informatique (PIJ)

Démontrer des habiletés dans l'intervention de groupe auprès de jeunes contrevenants

Capacité de bien communiquer en anglais, en français et idéalement en inuktitut

Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente

Sens de l`analyse et de la synthèse

Capacité de travailler en contexte d`urgence, d`instabilité et de pression

Capacité de travailler en équipe

Discret, autonome, empathique, diplomate, responsable, un bon sens de l`écoute et ayant de l`initiative et un bon jugement, respect de l`autorité, respect de la clientèle;

Détenir un permis de conduire valide.

SALAIRE :Min.: 947.80$ Max.: $

PRIME D'ÉLOIGNEMENT : 203.66$/semaine

PRIME VIE CHÈRE: 74.17$/semaine

PRIME DE RÉTENTION : 114,99$/semaine

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux per diem et au logement fourni tels que prévus dans la convention collective.

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The Ungava Tulattavik Health Center is located in Kuujjuaq and offers the whole health and social services in the eastern part of Nunavik. Serving seven Inuit communities with an equal number of CLSC, a center for the elderly and the hospital in Kuujjuaq, it employs approximately 1,000 employees: administrators, professionals, doctors, dentists, psychologists, nurses, social workers, support staff, etc.

Nunavik communities are located north of the 55th parallel where a subarctic climate prevails. It implies the existence of permafrost allowing no agriculture. Nunavik is the largest region covering about a third of the total area of Quebec. No road link exists between the communities of Nunavik and southern Quebec, and between Nunavik communities themselves. We have access to the region and its communities by air travel and by boat.

(Youth Protection YCJA)

(Possibility of teleworking, Qc City Area, with regular presence on the territory)

STATUS:Temporary full time 35hours / week (Maternity leave)

IMMEDIATE SUPERVISOR: Youth Protection Director

STARTING DATE: As soon as possible

SUMMARY OF FUNCTIONS:
Under the authority of the Director Youth Protection and his/her Assistants, the Human Relations Agent performs conceptual activities, evaluation, and implementation of service plans within the Service. Ensure and provide social services within the legal aspects. Act as delegate to the youth as per provisions of the Law (LSJPA), act as 'authorized person' in the scope of the Youth Protection Law (LPJ) and the Health and Social Services Law, as needed.

REQUIREMENTS:

Must be a member of l'Ordre professionnel des criminologues du Québec;

Must withhold a first terminal University Diploma in Human Sciences in:Criminology, Social Services or Psycho-Education;

To have a minimum of two years of experience in the application experience of the Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA);

To have a practical and theoretical knowledge of Youth Protection Act and the protection concept;

Knowledgeable and ensure data entries in the software PIJ;

Capacity to perform group interventions among young offenders;

Ability to communicate correctly in English, French and ideally in Inuktitut;

Ability to adapt to a different culture and environment;

A sense for analysis and synthesis;

Capacity of working in a context of emergency, instability and pressure;

Capacity of working in a team;

Discrete, autonomous, emphatic, diplomat, responsible, with a good sense of listening, added with initiative, strictness and proper judgment, respect for clientele, respect for authority;

Hold a valid driver's licence.

SALARY : Min.: $947.80 Max.: $

NORTHERN PREMIUM: 203.66$/week

HIGH COST LIVING PREMIUM : 74.17$/week

RETENTION PREMIUM: $ / week

Any employee recruited in Québec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be entitled to per diem and lodging as provided for in the collective agreement.