Commis de bureau - Laval, Canada - Randstad Canada

Description

À la recherche d'un nouveau défi en administration ?
Vous avec de l'expérience à titre de commis de bureau ?
Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une petite équipe chaleureuse
Nous avons le poste pour vous

Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d'emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d'affaire stratégique dans vos recherches d'emploi.
On négocie vos conditions d'emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n'avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit

Avantages
Pour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi:
Poste permanent
Horaire de 34 heures par semaine
Salaire à partir de 26$/h
Assurances collectives payées à 100% par l'entreprise
Belle équipe tissée serrée
REER collectif avec très grande cotisation de l'employeur

Responsabilités
À quoi ressemble une journée type dans ce poste:
Entrée de données pour la comptabilité
Entrée de données pour les assurances
Service aux membres
Gestion de la boîte courriel de l'entreprise
Réception des appels
Accueil des visiteurs (Très peu)

Qualifications
Vous avez le souci du détail ?
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'entrée de données ?
Vous avez un sens aigu du service ?
Nous voulons vous connaître

Sommaire
Ce poste vous intéresse, vous avez quelques questions ou vous désirez en savoir d'avantages?
Appelez-nous ou écrivez-nous à l'adresse suivante:

Au plaisir de vous connaître,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.