- Définit une stratégie RH alignée sur les objectifs d'affaires ;
- Dirige le recrutement : attraction, sélection, marque employeur ;
- Gère la rémunération globale : équité salariale ;
directeur adjoint - Montreal - NEUF architect(e)s
Description
Directeur adjoint - Talent et Culture
L'Assistant Director – Talent and Culture est un rôle stratégique qui pilote les expériences employées, le recrutement, la rémunération globale, la formation et le développement des talents.