Psychoéducateur(Trice) - Première Ligne en Santé - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) psychoéducateur(trice) pour combler un poste à temps partiel (3 jours/semaine) au sein des Services de première ligne en santé mentale pour adultes du CLSC de LaSalle.

**Description sommaire de l'emploi**:
Ces services reçoivent des demandes d'aide pour une population adulte du territoire de l'Ouest de Montréal vivant avec diverses problématiques de santé mentale (troubles de l'humeur, troubles d'anxiété, troubles de la personnalité, etc.). Ils offrent des suivis à court terme (environ 12 rencontres) en individuel ainsi que des suivis de groupe. L'équipe en place reçoit le soutien d'un psychiatre répondant et d'un superviseur clinique. Elle encourage la pratique réflexive grâce au travail d'un spécialiste en activités cliniques et par le biais de rencontres interdisciplinaires.

À titre de psychoéducateur(trice), votre rôle consistera principalement à agir à titre de clinicien(ne). Aussi, vous serez ponctuellement consulté(e) pour vos savoirs, approches et outils distinctifs, propres à votre identité professionnelle. Vous participerez également aux efforts collectifs d'amélioration continue de la qualité des soins et services, notamment par l'intégration de nouvelles connaissances et de meilleures pratiques issues de la recherche.

**Horaire de travail**:
Horaire de travail: de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi;
Le titulaire du poste sera appelé à travailler un quart de 12h00 à 20h00 par semaine.

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Effectuer une évaluation psychoéducative pour déterminer la qualité des interactions personne-environnement, ainsi que les éléments (ressources ou déficits) qui contribuent favorablement (facteurs de protection) ou défavorablement (facteurs de risque) à l'adaptation;
- Établir un plan d'intervention - à être réalisé dans la majorité des cas en intervenant directement auprès de la personne - en procédant à l'organisation d'activités spécifiques ou d'accompagnement, ou encore en soutenant les personnes significatives de l'environnement;
- Déployer des interventions à court terme (environ 12 rencontres), individuellement ou en groupe, pour rétablir et développer les capacités adaptatives de la personne;
- Évaluer les résultats et l'efficacité du plan d'intervention en comparant la situation de l'usager avec les mesures prises en début d'intervention;
- Faire des bilans dans le but de consolider les acquis, réviser le plan d'intervention ou clore un épisode de services;
- Orienter les personnes vers des ressources et/ou des intensités de suivi qui sont plus appropriées pour leurs besoins (ex. à l'urgence en cas de risque suicidaire);
- Agir à titre de personne-ressource dans votre champ d'expertise auprès de vos collègues de l'équipe interdisciplinaire.

**La cause des tout-petits vous tient à cœur? Joignez-vous à notre équipe dès maintenant**

**La personne recherchée**:

- Détient une maîtrise en psychoéducation;
- Est inscrit(e) au Tableau de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Est apte à effectuer des suivis à court terme en santé mentale;
- Est apte à intervenir en situation de crise.
- Si vous êtes en processus d'obtenir votre maitrise et/ou de faire partie de votre ordre professionnel, un titre temporaire de spécialiste en activités cliniques, pourrait vous être attribué._

**Remarques**:
**BENEFITS**

13 jours fériés (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l'équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Accès à de la formation continue payée par l'employeur

Accès pour toi et ta famille à un programme d'aide aux employés gratuit