Conseillère ou Conseiller en Amélioration Continue - Quebec Province, Canada - Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par
Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par
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Quebec Province, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs**: La Direction de l'amélioration continue et de la gestion documentaire de la Direction générale des technologies de l'information au Sous-ministériat adjoint aux services à la gestion souhaite pourvoir:

- Deux emplois réguliers à Québec au 675, boul. René Lévesque Est, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). Toutefois, veuillez noter que ce poste peut être comblé dans une autre région du Québec, en fonction de la localisation des bureaux régionaux du ministère. La date d'entrée en fonction est prévue en août 2023.

La Direction de l'amélioration continue et de la gestion documentaire (DACGD) a pour mission de promouvoir une culture d'amélioration continue et contribuer à son déploiement au sein du Ministère.

La DACGD a la responsabilité de contribuer au déploiement standardisé des meilleures pratiques en amélioration continue et en gestion documentaire au sein du Ministère. Pour ce faire, elle accompagne les secteurs dans leurs initiatives d'amélioration et vise à démocratiser les connaissances reliées au Lean et à la gestion par processus. Elle assure également le développement et la mise en place des outils de gestion documentaire ministérielle nécessaire à une saine gestion des informations. Par ses recommandations, la DACGD facilite une prise de décision éclairée par les autorités et contribue à la performance organisationnelle.

**Attributions**:
La personne titulaire de l'emploi doit:

- Réaliser des modélisations de processus basées sur la norme BPMN 2.0;
- Sétermer des indicateurs de performance, formuler des recommandations et quantifier des gains estimés relatifs à l'exercice de cartographie;
- Animer des ateliers de cartographie avec les expertes ou les experts de contenu;
- Animer des formations ou des sessions de sensibilisation destinées aux gestionnaires et aux membres du personnel de façon à permettre l'acquisition de connaissances (savoir), d'habiletés (savoir-faire) et de réflexes (savoir-être) dans les domaines de l'amélioration continue et du développement d'une culture à cet effet;
- Demeurer à l'affût des nouvelles tendances en amélioration continue et en faire part aux membres de l'équipe afin de bonifier et de consolider les compétences de la DACGD, incluant aussi une diffusion auprès de l'ensemble des membres de la communauté de pratique des conseillères ou des conseillers en amélioration continue de la fonction publique;
- Réaliser les projets en amélioration continue (pour les processus qualifiés), en appliquant les étapes, en partie ou en totalité eu égard au contexte, de la méthode DMAIC (définir, mesurer, analyser, améliorer, contrôler);
- Agir à titre de représentante de la DACGD dans différents mandats transversaux avec d'autres unités du Ministère.

**Échelle de traitement**: De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
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