Coordonnateur - Finances - Escales - Halifax, Canada - Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP

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Halifax, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Coordonnateur - Finances - Escales

Date de fermeture de l'avis : 6 mars 2023

**Emplacement principal **: CA-NS-Halifax

**Horaire **: Temps plein

Type d'emploi : temporaire

Durée en mois : 16

Quart : jour

**Nombre d'emplois vacants **: 1

**Description du poste**:
Appuyer le chef de service et les analystes - Services financiers - Aéroports dans la gestion des coûts et des enjeux financiers liés au service des Aéroports.

**Principales responsabilités**:

- Participer à la clôture de fin de mois : préparer les charges proratisées pour les dépenses importantes des aéroports, importer les écritures de journal, rapprocher les comptes du grand livre général et s'assurer que les dépenses apparaissent correctement dans le grand livre général.
- Gérer les documents en lien avec les charges proratisées et fournir une rétroaction mensuelle au personnel des Finances en veillant à ce que les soldes soient justifiables et appropriés.
- Appuyer les analystes financiers dans la préparation d'explications analytiques en ce qui a trait aux rapports mensuels, trimestriels et annuels.
- Préparer et faire parvenir aux gestionnaires des aéroports des rapports sur l'examen des dépenses.
- Appuyer le groupe des Opérations en ce qui concerne les demandes d'information financière et le lien avec les Comptes créditeurs s'il y a lieu.
- Appuyer le processus afférent au budget et aux perspectives financières en planifiant et en préparant la documentation nécessaire sur les taux et les activités.
- Établir et maintenir le lien financier avec les autorités aéroportuaires par l'autofacturation des frais et les rapports d'activité mensuels.
- Coder les factures liées aux opérations aéroportuaires, aux droits d'atterrissage et d'aérogare.
- Favoriser un milieu de travail ouvert, honnête et fondé sur la coopération.
- Favoriser le travail d'équipe, les discussions franches, les défis d'équipe et le partage d'information utile.
- Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
- Accomplir les tâches en fonction des politiques et des procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients.

**Formation et compétences requises**:

- De préférence, être en voie d'obtenir un baccalauréat en commerce ou l'équivalent, avec option comptabilité.
- Posséder deux années d'expérience en finances dans l'industrie du transport aérien, un atout.
- Bien connaître les produits Microsoft Office et avoir atteint un niveau avancé avec Excel.
- Connaissance d'Epicor et d'Ariba, un atout.
- Capacité de travailler sous pression en raison des différentes échéances à respecter.
- Avoir une attitude positive, un excellent sens de l'organisation, une facilité à communiquer (par écrit et oralement) et des aptitudes interpersonnelles.
- Pouvoir communiquer facilement avec des employés de tous les niveaux de l'organisation.
- Viser l'excellence en matière de service à la clientèle.
- Du temps supplémentaire sera exigé en raison des échéances à respecter.

Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion, à créer des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire les exigences de notre clientèle diversifiée est essentielle à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.

**ID demande de personnel **: YHZ