Coordonnateur (-trice) de Recherche Clinique - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'organisation**

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.

**Description du poste**

**INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM**
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

**Sommaire du poste**
Sous la supervision de la gestionnaire de la phase 1 pour le Centre de médecine innovatrice (CMI), la personne titulaire du poste aide à la conduite d'études à l'unité de recherche en respectant les protocoles, les procédures et les POS internes.

**Fonctions et attributions**
- Obtient l'approbation du comité d'éthique pour les protocoles reliés à la phase 1 et assure les approbations éthiques tout au long de l'étude,
- Tient à jour le dossier d'étude de l'investigateur (ISF),
- Recrute les participants pour les études, obtient leur consentement éclairé, évalue leur admissibilité au protocole, obtient leur historique médical avec leur accord,
- Met à jour et remplit les formulaires pour tout effet secondaire rapporté, les questionnaires et la documentation source spécifique au protocole,
- Complète tous les suivis selon les exigences du protocole: visites et statut des patients,
- Coordonne les réquisitions pour les demandes et les procédures liées aux protocoles : consultation, pathologie, laboratoires de diagnostic et d'analyse, etc.,
- Coordonne tous les aspects de la collecte de données et de documents source,
- Complète tous les documents reliés à l'étude et répond à toutes les demandes et questions,
- Collabore avec le moniteur de l'étude, avec le département d'assurance qualité ainsi qu'avec l'équipe de la phase 1,
- Exerce toute autre tâche indiquée par le gestionnaire de la phase 1.

**Site web de l'organisation**

**Éducation/Expérience**
- DEC en sciences ou expériences pertinentes,
- Minimum de deux (2) années d'expérience en recherche clinique.

**Compétences requises**
- Bilingue : français, anglais parlés et écrit,
- Solide compétences en communication écrite et verbale,
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision,
- Autonome, flexible, organisé et sens de l'éthique et de la conformité,
- Connaissance des réglementations, Santé-Canada, FDA, en lien avec la recherche clinique (ICH-BPC).

**Information additionnelle**

**Statut** : Temps plein

**Échelle de rémunération** : 43,316.00$ à 80,425.00$ En fonction de l'éducation et de l'expérience de travail

**Horaire de travail** : 35 heures/ semaine

**Site de travail**: Centre de médecine innovatrice (Phase 1) Glen

Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore

**LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL**

**Programme d'accès à l'égalité en emploi