Gestionnaire, Gouvernance financière et assurance - Laval, Canada - Glencore cuivre Amérique du Nord

Description

Location: 1950 rue Maurice-Gauvin, Laval, Quebec, QC H7S 1Z5

Job type: Permanent, Temps Plein

À propos de Glencore:

Glencore est lune des plus grandes sociétés de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est également un important producteur et négociant de plus de 60 matières premières. Nos activités comprennent environ 150 sites miniers et métallurgiques et des installations pétrolières agricoles, soutenues par un réseau mondial. Notre mission est de fournir, de manière socialement responsable, les produits de base qui améliorent la vie quotidienne. Employant personnes dans le monde, les personnes sont au cœur de notre activité et nous visons à attirer des employés qui sefforcent d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

Description de l'emploi :

Sous la responsabilité du chef de la direction financière régionale, Cuivre, le titulaire du poste est chargé de veiller à la gouvernance financière, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des mesures de contrôle dans l'ensemble des fonctions financières de la région. La personne retenue est responsable de l'examen et de la maintenance des matrices de risque et de contrôle (MRC) conformément aux exigences de la réforme d'entreprise du Royaume-Uni (UKCR), y compris la formation, la communication de l'information et les recommandations sur les contrôles pertinents. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire doit procéder à l'examen des processus financiers afin de s'assurer que ceux-ci sont à la fois adéquats et dotés de mesures de contrôle efficaces.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

- Mettre en œuvre et maintenir des mesures internes solides en matière de matrices de risque et de contrôle (MRC) conformément aux exigences d'UKCR ainsi qu'aux réglementations et normes pertinentes.
- Effectuer une évaluation et un suivi continus quant à l'efficacité des mesures de contrôle internes et formuler des recommandations d'amélioration en ce sens.
- Mettre régulièrement à l'essai les mesures de contrôle internes au sein de la filière cuivre afin de relever les lacunes et les points à améliorer. Élaborer et mettre en œuvre des plans de redressement pour remédier aux lacunes.
- Assurer un rôle de vigie sur le processus de certification des contrôles financiers dans la région, en veillant au respect des exigences internes et externes.
- Analyser les procédures et processus financiers afin d'évaluer leur adéquation, leur efficience et leur efficacité en matière de protection des actifs financiers de l'organisation.
- Tenir à jour des documents détaillés sur les processus de contrôle, les résultats des évaluations et les mesures correctives.
- Proposer des programmes de formation et de sensibilisation aux membres du personnel afin de promouvoir une culture de contrôle financier et de gouvernance.
- Préparer régulièrement des rapports et des mises à jour à l'intention de la direction générale et des parties prenantes concernant l'état des contrôles internes et de la gouvernance financière.

Qualifications et expérience:

- Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe. Titre de comptable professionnel agréé (CPA), un atout.
- Expérience reconnue en matière de gouvernance financière, de contrôle interne ou d'audit, dont un minimum de 7 ans dans un poste de direction.
- Connaissance approfondie de la réglementation financière et des principes comptables.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles suscitant la collaboration entre les équipes interfonctionnelles.
- Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
- Maîtrise des logiciels et outils financiers.
- Compréhension de la gestion des risques et de la conformité.

Ce que nous offrons:

- Culture professionnelle favorisant la sécurité, l'intégrité, la responsabilité, l'ouverture d'esprit, la simplicité et l'entrepreneuriat
- Régime d'avantages sociaux concurrentiel et complet
- Horaires de travail souples
- Programmes de mieux-être des employés
- Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Glencore est un employeur qui respecte l'équité en matière d'emploi et qui s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à



Location: 1950 rue Maurice-Gauvin, Laval, Quebec, QC H7S 1Z5

Job type: Permanent, Full Time

About Glencore:

Glencore is one of the world's largest diversified natural resources companies. It is also a major producer and marketer of more than 60 commodities. Our operations include approximately 150 mining and metallurgical sites and agricultural oil facilities - supported by a global network. Our mission is to provide, in a socially responsible manner, the commodities that make everyday life better. Employing 135, 000 people globally, people are at the heart of our business, and we aim to attract employees who strive to be leaders in their field.

Join us and let's grow together.

Job Description:

Reporting to the Regional Copper CFO, this role is responsible for ensuring financial governance, risk management and controls implementation across the finance functions across the region. This position is responsible for reviewing and maintenance of Risk and Control Matrixes (RACM) in line with UKCR requirements, including training, reporting and recommendations on relevant controls. Additionally, the role entails reviewing finance processes to ensure they are both adequate and equipped with efficient controls.

More specifically, you will be tasked with:

- Implement and maintain robust internal controls Risk and Control Matrixes (RACM) in line with UKCR requirements, ensuring compliance with relevant regulations and standards.
- Continuously assess and monitor the effectiveness of internal controls and make recommendations for improvements.
- Conduct periodic internal control testing within the Copper business unit to identify weaknesses and areas of improvement. Develop and execute remediation plans to address deficiencies.
- Oversee the certification process for financial controls within the region, ensuring adherence to internal and external requirements.
- Review financial processes and procedures to evaluate their adequacy, efficiency, and effectiveness in safeguarding the organization's financial assets.
- Maintain comprehensive documentation of control processes, testing results, and remediation efforts.
- Provide training and awareness programs to staff members to promote a culture of financial control and governance.
- Prepare regular reports and updates for senior management and stakeholders regarding the status of internal controls and financial governance.

Qualifications and experience required :

- Bachelor's degree in accounting, or a related field. CPA designation is a plus.
- Proven experience in financial governance, internal control, or audit roles, with a minimum of 7 years in a managerial position.
- Strong knowledge of financial regulations and accounting principles.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and interpersonal skills for collaboration with cross-functional teams.
- Attention to detail and the ability to work independently and as part of a team.
- Proficiency in financial software and tools.
- An understanding of risk management and compliance.

What we offer:

- A workplace culture that encompasses safety, integrity, responsibility, openness, simplicity, and entrepreneurialism
- A comprehensive and competitive benefits plan
- Flexible work arrangements
- Employee wellness programs
- Professional growth opportunities

The masculine gender is used, without discrimination, to lighten the text.

Priority will be given to candidates with full working rights in Canada.

Glencore is an equal opportunity employer and is committed to creating and maintaining a diverse and inclusive workforce. If you require an accommodation in the selection process, please advise us by e-mail at