- Analyser et suivre régulièrement les indicateurs clés de performance (ICP) relatifs au chiffre d'affaires et au profit pour le rayon en collaboration avec les marchand. à la présentation visuelle. Veiller à ce que des mesures soient prises pour maximiser le chiffre d'affaires. Soutenir les marchand. à la présentation visuelle en veillant à ce que les heures de travail et les effectifs nécessaires à une exécution réussie soient garantis.
- En collaboration avec l'équipe de gestion du magasin, s'assurer que les activités du magasin, les normes de H&M et les pratiques d'excellence sont respectées par le biais de la planification des horaires afin de maximiser la conversion et de permettre les activités commerciales (déménagement, soldes, événements, etc.) et fournir un excellent service à la clientèle, tout en respectant le budget commercial des heures allouées.
- Planifier et prioriser avec votre équipe les actions qui ont un impact clair sur le chiffre d'affaires et assurer la mise en œuvre du Guide commercial.
- Veiller à ce que les normes H&M en matière de service à la clientèle soient toujours respectées par le biais d'un encadrement actif et en montrant l'exemple.
- Participer activement à l'exécution des routines opérationnelles et des tâches en magasin, y compris, sans s'y limiter, le traitement du camion de livraison, le traitement des vêtements, les réductions, les déplacements de rayon et les changements de prix.
- Prévenir activement les pertes et veiller à ce que le rayon suive les directives de sécurité appropriées.
- Fournir des informations au.à la gé du magasin et aux équipes régionales sur les allocations et les réapprovisionnements afin de garantir les quantités de vêtements en fonction des tendances des ventes et informer gé du magasin de tous les risques, menaces et opportunités potentiels liés au paysage concurrentiel
- Gérer l'équipe chargée du recrutement, de la formation, du développement et de la planification des successions conformément aux pratiques d'excellence de H&M.
- Évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe du rayon ; fournir une rétroaction régulière, mettre en œuvre des dialogues, des plans de développement et des suivis, et prendre des mesures pour améliorer les performances et soutenir le développement des membres de l'équipe.
- Communiquer clairement à l'équipe du magasin les performances commerciales, la culture d'entreprise et les axes de formation par le biais de réunions quotidiennes " Derrière les coutures " et en participant aux réunions hebdomadaires de leadership.
- Veiller à ce que les questions de santé et de sécurité, les questions juridiques et les questions de sécurité soient traitées conformément aux normes de H&M et aux lois locales, afin de garantir à tout moment la sécurité des employé et de la clientèle.
- S'acquitter des responsabilités de supervision conformément aux politiques de H&M et aux lois applicables, notamment en ce qui concerne les demandes de congés, les salaires, les licenciements et les mesures correctives, et la prise de décisions relatives à l'emploi.
- Être capable d'assumer la responsabilité complète du magasin en l'absence la gé du magasin.
- Consolider notre culture d'entreprise en encourageant la rétroaction dans notre travail quotidien et encourager votre équipe à faire de même.
- Personnalité ouverte, positive, créative et disposée à apprendre en cours d'emploi
- Vous possédez une passion pour le service à la clientèle et aimez aider les gens à définir leur style.
- Vous êtes une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement dynamique et qui possède le sens du détail.
- Une expérience professionnelle transférable de 1 à 2 ans est bienvenue.
- Vous avez la capacité de soulever jusqu'à 20 livres.
- Vous êtes capable d'encadrer et de conseiller le personnel sur les techniques de gestion et de mesures disciplinaires progressives.
- Vous pouvez rester debout pendant de longues périodes, vous pencher, vous étirer, faire des mouvements répétitifs, pousser, tirer et porter des objets (mannequins, vêtements, sacs, torses, etc.) sur une courte distance.
- Vous devez être capable de monter sur une échelle et d'utiliser un escabeau.
- Être disponible, y compris les soirs et les week-ends
- Des compétences informatiques de base telles que la navigation et l'interaction avec des logiciels, ainsi que la saisie de données, sont nécessaires.
- Vous devrez peut-être devoir voyager afin d'apporter votre soutien à d'autres magasins et pour offrir des formations.
- Un environnement de travail dynamique, axé sur le travail d'équipe, avec un groupe d'individus uniques, divers et aimables.
- Des perspectives de croissance et de développement infinies.
- Habillez-vous selon votre personnalité. Nous vous encourageons à vous habiller selon votre personnalité, toute la journée, tous les jours.
- Avons-nous mentionné notre rabais offert aux employé chez H&M, &Other Stories et COS ?
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Assistant Gérant/Superviseur Viande
3 hours ago
Maxi Montreal, Canada Full timeReferred applicants should not apply directly to this role. · All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. · Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as w ...
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Assistant Gérant
5 hours ago
IGA Montréal, Canada**Deviens assistant-gérant / assistante-gérante du rayon de service ** · Rejoins notre équipe de gestion chez IGA · **À quoi pourrait ressembler une journée typique ?** · - Assister le Gérant dans: · - Gestion proactive du rayon · - Gestion des ressources humaines · - Gestion fi ...
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Assistant Gérant
5 hours ago
IGA Place Dupuis Montréal, CanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 · Quart de travail : Jour, Soir · Disponibilité : En tout temps · **Deviens assistant-gérant de rayon/assistante gérante de rayon ** · Tu es curieux d'en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? · Dans ta fam ...
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Assistant Gérant
5 hours ago
IGA Place Dupuis Montréal, CanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 · AVEC L'EXPÉRIENCE · Quart de travail : Jour · Disponibilité : En tout temps · **Deviens assistant(e)-gérant (e) de rayon** · Tu es curieux d'en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ? · Dans ta famille on ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Renaud-Bray Montréal, Canadade l'entreprise · **PRIME À L'EMBAUCHE DE 1000$** · Description du poste · Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant-gérant pour notre succursale** **située à** **Côte-Des-Neiges. · **Vos responsabilités** · - Gérer les ressources humaines; · - S'assurer que les tâch ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Renaud-Bray Montréal, Canadade l'entreprise · **PRIME À L'EMBAUCHE DE 1000$** · Description du poste · Pour notre succursale située à** **Rosemère, nous recrutons un assistant-gérant**.** · **Vos responsabilités** · - Gérer les ressources humaines; · - S'assurer que les tâches et les responsabilités confiée ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Griffon Montréal, Canadade l'entreprise · **PRIME À L'EMBAUCHE DE 1000$** · Description du poste · Pour notre boutique situé Place Versailles**,** nous recrutons un assistant-gérant de boutique; · **Vos responsabilités** · - Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique en favorisant l ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Archambault Montréal, Canadade l'entreprise · **ARCHAMBAULT RECRUTE** · Description du poste · Pour notre magasin **T**rois-Rivières, nous recrutons un assistant-gérant. · **Vos principales responsabilités seront**: · - Participer activement, avec l'équipe de gestion, dans l'atteinte et le suivi des objecti ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Couche-Tard Montréal, Canada6240 Av Somerled, Montréal, Quebec H3X 2B3 · **Horaire**: Principalement les soirs et les fins de semaine · Salaire de jour : $17.75 (prime de 1$ incluse) · **Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs**: · - Assurance collective; · - Rabais corporatifs avantageux *; · - ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Couche-Tard Montréal, Canada7710 Rue Notre-Dame, Trois-Rivières Ouest, Quebec G9B 1L9 · **Horaire**: Principalement les soirs et les fins de semaine · **Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs**: · - Assurance collective; · - Rabais corporatifs avantageux *; · - Jusqu'à 20% de rabais sur presque ...
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Assistant Gérant
5 hours ago
Atwater Cocktail club Montréal, Canada_Atwater Cocktail Club du groupe Barroco, classé Top 3 des meilleurs bars au Canada en 2020, est un bar à cocktail de quartier accessible à tous où se côtoient créativité, authenticité et hospitalité. Notre but est de partager, nos découvertes, notre passion et notre savoir-faire ...
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Assistante Gerante
5 hours ago
Laura Canada Montréal, Canadade l'entreprise · Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Couche-Tard Montréal, Canada9600, Maurice Duplessis, Montréal, Quebec H1E 1N2 · **Horaire**: Principalement les soirs et les fins de semaine · Salaire (jour et soir) : $17.25 (Prime incluse) · **Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs**: · - Assurance collective; · - Rabais corporatifs avantageux ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Couche-Tard Montréal, Canada5700 Ch De La Cote-Saint-Luc, Montréal, Quebec H3X 2E7 · **Horaire**: Principalement les soirs et les fins de semaine · Salaire (jour et soir) : $17.25 (Prime incluse) · **Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs**: · - Assurance collective; · - Rabais corporatifs avant ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Couche-Tard Montréal, Canada9255 L'ACADIE, Montréal, Quebec H4N 3K1 · **Horaire**: Principalement les soirs et les fins de semaine · Salaire de jour : $17.75 (prime de 1$ incluse) · **Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs**: · - Assurance collective; · - Rabais corporatifs avantageux *; · - Jus ...
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Assistant-gérant
5 hours ago
Couche-Tard Montréal, Canada915, Rue Ontario Est, Montréal, Quebec H2L 1P6 · **Horaire**: Principalement les soirs et les fins de semaine · Salaire de jour : $17.75 (prime de 1$ incluse) · **Pourquoi tu devrais choisir l'un de nos dépanneurs**: · - Assurance collective; · - Rabais corporatifs avantageux *; ...
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Assistant-gérant D'immeuble
5 hours ago
Hazelview Properties Services Inc. Montréal, Canada**À propos du poste**: · L'Assistant-gérant d'immeuble se rapporte au Gérant de secteur ou au Gestionnaire immobilier, et joue un rôle actif dans la réussite des opérations de nos complexes résidentiels et, plus généralement, de Hazelview. Sa responsabilité principale est d'assis ...
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Assistant Gérant Service
5 hours ago
Metro Inc. Montréal, CanadaTitre du poste : Assistant gérant Service · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 34500 · Bannière : Metro · Statut : Temps plein · **Alimentation Benoit Robert Inc. (Metro Trois-Rivières - des Forges)** · **SOMMAIRE** · Sous la supervision du gérant de service, la p ...
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Assistant-gérant - Librairie
5 hours ago
Renaud-Bray Montréal, Canadade l'entreprise · **PRIME À L'EMBAUCHE DE 1000$** · Description du poste · Pour notre succursale située à Saint-Hubert, nous recrutons un assistant-gérant. · **Vos responsabilités** · - Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, recon ...
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Assistant Gérant Épicerie
5 hours ago
Metro Inc. Montréal, CanadaTitre du poste : Assistant gérant Épicerie · Type de poste : Permanent · Numéro de la demande : 30717 · Bannière : Metro · Statut : Temps plein · **Alimentation Eric Da Ponte Inc. (Metro Côte-des-Neiges)** · **SOMMAIRE**: · Sous la supervision du (de la) supérieur(e) immédiat(e) ...
Assistant(e) gérant(e) - Montreal, Canada - H&M Group
Description
Description du poste
Résumé général du poste :
Chez H&M, nos directeurs/directrices sont appelé gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin en établissant un plan visant à offrir la meilleure expérience à la clientèle dans le rayon et dans l'ensemble du magasin. gestionnaire de rayon s'assurera que nous disposons de la meilleure équipe et soutiendra son développement. travaillera également à la planification de la succession, au développement des talents et à la gestion structurée des performances de l'équipe en fonction des résultats, des valeurs et du leadership. gestionnaire de rayon travaillera conformément aux exigences légales et aux normes, politiques et procédures de H&M afin de répondre aux attentes de la clientèle et des collègues.
Ce poste est placé sous la responsabilité la gé du magasin et les postes suivants sont sous la responsabilité directe : de rayon, associé.e aux ventes
Votre quotidien*
Chiffre d'affaires et profits
Personnel et équipes
Qualifications
Qui êtes-vous
Pourquoi aimerez-vous travailler pour H&M
Informations complémentaires
*Cette offre d'emploi met en évidence les responsabilités et les exigences les plus importantes du poste. Elle n'est pas exhaustive. Il est possible que des tâches et des responsabilités supplémentaires soient attribuées à ce poste, à la discrétion de l'entreprise.
Avantages :
Nous offrons à toutes les personnes employées par le groupe H&M des avantages intéressants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tout le personnel reçoit une carte de remise utilisable sur toutes les marques du groupe H&M, en magasin et en ligne. Les marques couvertes par cette remise sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre remise offerte au personnel, nos employé sont à notre programme incitatif H&M (HIP). Vous trouverez plus d'informations sur notre programme d'incitation H&M ici.
En plus de nos avantages à l'échelle mondiale, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.
Nous offrons : un rabais de 25 % pour les membres du personnel - une couverture médicale, une couverture des soins de la vue et une couverture pour les soins dentaires - un programme d'aide aux employés - des vacances, un programme de bien-être - RÉER.
Inclusion et diversité :
H&M fait partie du groupe H&M. Au sein du groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir des lieux de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes doivent être composées d'une variété de personnes qui partagent et combinent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité de la main-d'œuvre a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, sur ce que nous considérons comme possible et sur la manière dont nous choisissons d'entretenir des relations avec nos collègues et la clientèle dans le monde entier. Ainsi, toutes les dimensions de la diversité sont prises en compte dans notre processus de recrutement.
Nous nous efforçons de mettre en place un processus juste et équitable et vous demandons donc de ne pas joindre de lettre d'accompagnement à votre candidature, car elles contiennent souvent des informations qui peuvent facilement générer des préjugés involontaires.
Informations sur l'entreprise :
H&M est une marque de mode qui propose les derniers styles et inspirations, des articles de mode, collaborations uniques avec des designers, en passant par les essentiels d'une garde-robe à un prix abordable. Notre idée commerciale est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M.
Assistant(e) gérant(e) professionals in Montréal
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Ryan Boodram
Senior Marketing Coordinator
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IRAKOZE Yves
Software engineer
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Nanda Doiphode
Sap ABAP developer
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Mazen Foudeh
UI/UX Graphic designer
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Mohamad Fakhoury
Customer Acquisition Specialist
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Veronica Trozzo
Research Assistant