Chef D'équipe - Toronto, Canada - Air Canada

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Toronto, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

**Portée/but du poste**:
Le titulaire relèvera du chef de service - Outillage technique et Stratégie. chef de service - Outillage technique et Stratégie joue un rôle essentiel, car il s'assure, avec ses collègues, que Maintenance Air Canada dispose de tous les outils nécessaires pour fournir des appareils en état de navigabilité et sécuritaires. La réussite du service du Matériel de soutien avions repose sur les efforts et la qualité du travail fournis au quotidien par une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pour gérer cette équipe, il faut faire preuve de souplesse pour surmonter les difficultés liées au domaine de la maintenance des avions qui est en évolution constante, tout en adoptant une approche diplomatique et organisée à l'égard de la résolution de problèmes.

**Responsabilités**:

- Coordonner les politiques de réparation et d'achat d'outillage et de matériel (lancement, coordination et contrôle de chacune des étapes du processus).
- S'assurer du respect constant des normes et des méthodes établies dans le manuel de contrôle de Maintenance Air Canada.
- Participer à l'établissement des demandes de financement en fournissant à la Maintenance avions les données (outils, coûts, quantités et emplacements) nécessaires à l'obtention des autorisations d'engagement.
- Fournir à la Gestion des matières les renseignements nécessaires (quantités, emplacements, directives techniques, numéros de dessin, numéros de pièce et autorisations d'engagement) nécessaires aux achats.
- Exercer un contrôle sur les dépenses engagées pour chaque projet en vérifiant le coût de toute demande pour éviter tout dépassement par rapport à l'autorisation d'engagement.
- Se tenir au courant des innovations en matière d'outillage et d'équipement en maintenant des relations avec les fabricants et les fournisseurs.
- Encadrer et diriger les techniciens du Matériel de soutien avions pour l'exécution des tâches énoncées ci-dessus.
- Participer à l'établissement des besoins en installations pour le matériel de production.
- Effectuer sur les lieux de travail les vérifications de matériel, de modifications et de mises à niveau. Assurer la conformité aux directives de l'Ingénierie du Matériel de soutien avions et aux consignes des fournisseurs.
- Assurer la coordination entre les utilisateurs, les fournisseurs et l'Ingénierie du Matériel de soutien avions pour rechercher les causes des problèmes de matériel et régler ces derniers.
- Assurer la traçabilité de tous les processus, du matériel et des documents et assurer la conservation des dossiers (certificats, etc.).
- Veiller à ce que les services de maintenance se conforment aux codes réglementaires, aux usages commerciaux et aux recommandations du fabricant, et effectuer le suivi des garanties.
- Préparer la mise sur pied de nouveaux projets ou y participer, et en suivre l'exécution.
- Établir des mesures de rendement du matériel.
- Prévenir la direction dès qu'un outil atteint la fin de son cycle de vie.
- Conserver une bonne connaissance des ateliers et du matériel de l'Entretien du Matériel de soutien avions et des installations.
- Coordonner et assurer l'exécution des directives de l'Ingénierie du Matériel de soutien avions.
- S'assurer de la transmission de toutes les modifications de normes de maintenance au Matériel de soutien avions de Maintenance Air Canada.
- Établir et mettre à jour des dossiers informatisés où sont inscrit toutes les nouvelles acquisitions et les conceptions dans ARTOS; conserver tous les dessins-maîtres.
- Coordonner l'élimination des outils désuets ou irréparables (RNR) conformément au processus établi dans le manuel de contrôle.
- Donner des directives aux techniciens du Matériel de soutien avions sur l'utilisation appropriée d'ARTOS, de Shop Floor et des modules associés.

**Qualifications**:

- Expérience de travail (expérience de travail antérieure pertinente pour le poste)
- Formation (formation minimum requise)

**Responsabilités**:

- Incidence (niveau auquel le travail effectué aura une incidence sur l'équipe, le service, la direction, l'organisation)
- Portée de la supervision (niveau auquel le poste requiert de la supervision)
- Influence (niveau auquel le poste demande d'influencer le comportement et les décisions des autres)

**Efforts**:

- Cadre et défi de réflexion
- Prise de décisions (degré de liberté d'action pour la prise de décisions)
- Effort physique (niveau d'effort physique ou position inconfortable)
- Effort sensoriel ou de dextérité (niveau de coordination et de dextérité manuelle où l'exac

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