Technicienne ou Technicien en Administration - Montréal, Canada - Sûreté du Québec

Sûreté du Québec

Verified Company

Montréal, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION**

**Classe d'emploi : 264.10**

**Processus de sélection - Recrutement : 26410SRS **

**Nombre d'emplois réguliers à offrir : 2**

Deux postes réguliers sont à combler au sein du Service de la gestion du plan de développement des RH, situé au 1701, rue Parthenais à Montréal, à compter du mois de décembre 2023.

Il est toutefois possible d'occuper ces emplois au 950 rue Tousignant à Trois-Rivières, au 40 rue Don-Bosco à Sherbrooke, au 1110 rue des Roitelets à Saguenay, au 205 boulevard Rideau à Rouyn-Noranda, au 20 boulevard Comeau à Baie-Comeau, au 393 rue Vanier à Rimouski et au 85 rue Jean-Proulx à Gatineau.

Le Service de la gestion du plan de développement des RH a pour mandat la mise en place des parcours spécifiques de développement par fonction, qui prennent en compte la mission et les priorités organisationnelles. À cette fin, il assure le développement et la mise en œuvre des programmes et activités de développement des compétences. Le Service est également responsable de réaliser la planification annuelle et de la gestion du budget dédié à la formation des membres de la Sûreté du Québec.

**Attributions**

Sous la responsabilité du chef de service, le titulaire contribue à la coordination, à la gestion et au suivi des activités liées à la réalisation du Service du plan de développement des ressources humaines (SGPDRH). Le titulaire œuvre au niveau de la planification du SGPDRH et sa mise en place notamment en assurant le traitement de la facturation. Il contribue activement à la saine gestion des budgets dédiés à la réalisation des activités de développement des compétences. Ce dernier conseiller l'équipe de gestion afin d'offrir un service de qualité aux membres de la Sûreté.
- D'assurer le suivi et contrôler les dépenses relatives aux activités de formation et de développement des ressources humaines;
- D'assurer la logistique de formations internes et externes;
- Informer les gestionnaires ainsi que les employés sur les activités de formation et les procédures administratives;
- De contribuer aux activités liées à la cueillette des besoins de formation, la planification du SGPDRH, sa mise en œuvre et la reddition de compte;
- De contribuer à la mise en œuvre du Programme de soutien aux études;
- D'effectuer l'estimation des coûts de formations;
- D'effectuer la reddition de compte;
- D'assurer l'octroi et le suivi des codes d'activités.

**Horaire**: Le titulaire de l'emploi travaille **35 heures par semaine** du lundi au vendredi.

**Échelle de traitement**: Entre $ à $ annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement - Secrétariat du Conseil du trésor ).

**Avantages reliés aux postes réguliers**:

- Travail en formule hybride (3jours en télétravail et 2 jours en présentiel);
- Semaine de travail de 35 heures;
- Horaire de travail variable entre 7h et 18h30;
- Cumul possible de congés mensuels pour un maximum de 14h;
- Augmentation salariale annuelle;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Programme de soutien aux études postsecondaires;
- Programme de développement des compétences;
- Régime de retraite;
- Accès à un gym (à Montréal seulement - abonnement annuel abordable);
- Programme d'aide aux employés.
- Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l'administration ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être également compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

**Autres éléments du profil recherché**:
**L'obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d'une enquête de sécurité visant à démontrer qu'aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n'est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

**** **Important** ****

EXP - Coordination d'événement
EXP - Budgétisation
OUT - Environnement Windows et suite bureautique M365

**Période d'inscription** : 29 novembre au 12 décembre 2023

**Seules les personnes retenues seront contactées.**

**Informations