Acheteur(Teuse) - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Acheteur(teuse)

**Organisation**

Service de l'approvisionnement / Direction de l'acquisition / Division de l'acquisition-Gestion de contrat / Section travaux publics,urbanisme, sécurité incendie et culture

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 18 mars au 4 avril 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-009**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est : Agent(e) d'approvisionnement niveau

**Horaire**:Flexible, 70 heures sur 2 semaines | Modèle hybride (télétravail environ 3 jours / semaine et présentiel)

**Adresse**:255 rue Crémazie Est

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent

**NOTRE OFFRE**

Par l'expertise de ses employés, le Service de l'approvisionnement soutient les unités d'affaires dans leurs besoins matériels, de services et opérationnels. Il développe des stratégies d'acquisition et de logistique contribuant à la saine gestion et à l'essor de la Ville de Montréal.

**Votre mandat**

Vous effectuez des tâches variées dans le domaine de l'approvisionnement telles l'analyse des demandes d'achats courants, l'élaboration de demandes de gré à gré et d'appels d'offres sur invitation ainsi que la négociations de prix et de conditions d'achat afin de procurer aux services de la Ville les biens et services nécessaires à leur fonctionnement aux meilleures conditions possibles. Plus spécifiquement, vous devez:

- analyser les demandes d'achat qui sont soumises, les grouper, les corriger, les compléter en faisant préciser par l'usager concerné, les particularités, la nature, la qualité et l'usage des fournitures ou matériaux requis;
- sous l'orientation de l'agent d'approvisionnement niveau 2 (acheteur sénior) : élaborer et rédiger les appels d'offres sur invitation pour les commandes sous son contrôle, selon les montants prévus à la Charte; analyser les offres; déterminer celle qui est la plus avantageuse et produire s'il y a lieu les recommandations aux instances concernées;
- recevoir les cautionnements des soumissionnaires, les valider et recommander au fonctionnaire autorisé leur acceptation de même que leur remise à la fin du contrat;
- établir la liste des fournisseurs potentiels aptes à répondre au besoin à combler, en consultant l'information disponible (bottins, catalogues, fichier) ou en procédant à des recherches sur le marché;
- négocier auprès des fournisseurs toutes les conditions d'achat et les prix qui en découlent, le tout selon la valeur estimée de la transaction. Rédiger, sous forme de commande, les ententes, les clauses techniques et les conditions commerciales de la transaction, telles que négociées avec le fournisseur;
- solutionner, avec le concours des personnes-ressources (usagers, fournisseurs, gestionnaires), les problèmes de qualité, de livraison, de délai, de paiement ou autres situations affectant les commandes sous son contrôle.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires (DES) et avoir complété au moins 2 cours (6 crédits), de niveau collégial ou universitaire, dans le domaine de l'approvisionnement
- 4 années d'expérience dans la planification, la négociation des produits et la conclusion d'ententes d'approvisionnement

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lor