Conseiller(ère) Principal(E) D'approvisionnement - Ottawa, Canada - International Development Research Centre

International Development Research Centre

Verified Company

Ottawa, Canada

15 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_Si vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière, voulez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur _**_en élaborant des contrats et accords pour soutenir le développement international_**_, le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l'endroit idéal pour vous _**:
Le CRDI accueille des personnes qui partagent une passion pour la recherche sur le développement international. Nous recherchons des employé(e)s qui croient que l'innovation et le savoir peuvent aider à résoudre les défis les plus critiques du monde.

**Venez rejoindre notre équipe en approvisionnement et aidez-nous à construire un monde plus durable et inclusif**

**Notre opportunité d'emploi du moment **:_Conseiller(ère) principal(e) d'approvisionnement_**:
Lieu de l'emploi: Ottawa, Canada (mode hybride*)

**Prenez une minute pour voir si**:
**Vous avez**:

- Un diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent.
- Des compétences en anglais et en français (lu, écrit et parlé).
- Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement et de la passation de marchés, avec une solide expérience des demandes de propositions (DDP).
- Une expérience dans la préparation de stratégies d'approvisionnement à l'appui de clients internes.
- Une expérience dans la direction, l'élaboration et la gestion de demandes de devis (DDD) et de demandes de propositions (DDP) et d'autres formes d'appels d'offres, y compris la création de documents pour l'appel d'offres, l'évaluation et la sélection de fournisseurs.
- Une expérience du circuit d'approvisionnement (c'est-à-dire de l'appel d'offres à la clôture du contrat).
- Une compréhension approfondie des principes, des pratiques, des réglementations et du cycle de vie de l'acquisition de biens et de services.
- Une connaissance approfondie des systèmes ERP, Source to Settlement et des outils de passation de marchés. La connaissance de Coupa est un atout.

**Vous êtes**:

- Habile en communication et capable de communiquer des informations techniques à des utilisateurs tant techniques que non techniques.
- Compétent(e) en matière de négociation et de résolution de problèmes, y compris la capacité d'analyser, de planifier, d'organiser et de coordonner des activités dans le cadre d'une approche de portefeuille de clients.
- Orienté(e) vers le service à la clientèle et capable de travailler sous pression en faisant preuve d'un bon jugement.
- Capable de travailler en équipe et avez de grandes compétences interpersonnelles et de collaboration au sein d'un groupe multidisciplinaire de personnes de cultures diverses.

**Vous vous intéressez à**:

- Acquérir des services et des biens simples et complexes pour des besoins nationaux et internationaux.
- Créer et émettre divers types de contrats et de bons de commande.
- Obtenir des contrats et de accords dans des domaines tels que la réinstallation des employés, le matériel informatique, les logiciels, les services de communication, les services de ressources humaines, l'impression, les produits de bureau, les services des bâtiments et des installations, etc.
- Résoudre les problèmes d'approvisionnement et fournir des conseils et des orientations sur les processus, les procédures et les règlements d'approvisionnement aux clients internes.
- Rejoindre une organisation qui valorise et modélise la diversité, l'équité et l'inclusion.

**Alors votre profil nous intéresse **:
**Au **CRDI** nous soutenons votre développement professionnel.**:
**Informations supplémentaires**:

- Mode hybride : Bénéficier de la flexibilité pour de travailler en mode hybride (minimum 3 jours sur 10 au bureau).

Le Centre de recherches pour le développement international s'est engagé à créer et à favoriser une **culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive** qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe.

Nous nous efforçons d'assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l'on vous contacte au sujet d'une offre d'emploi, d'un test ou d'un entretien, veuillez informer le représentant de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.

**Qui est admissible ? Citoyens canadiens et résidents permanents.