Développement Des Compétences - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Cascades

Cascades

Verified Company

Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Votre défi- Sous la responsabilité du Directeur gestion des compétences, la Technicienne ou le Technicien développement des compétences a pour mission de coordonner la logistique de l'ensemble des activités de formation offertes par son département aux partenaires d'affaires de manière à répondre aux objectifs stratégiques de Cascades. Vous élaborez les calendriers annuels de formation et en assurez le suivi tout en garantissant l'exactitude des informations présentes ainsi que l'accessibilité aux outils de formation. En outre, vous appuyez les spécialistes pour assurer une prestation adéquate de la formation aux participants basée sur les meilleures pratiques en vigueur afin de maximiser le transfert et l'acquisition des compétences. Vous soutenez aussi les usagers dans leurs problématiques associées aux systèmes de gestion de la formation pour en assurer une utilisation optimale. Vous contribuez ainsi à offrir une expérience d'apprentissage stimulante et enrichissante qui satisfait pleinement les besoins des partenaires d'affaires.- Vos responsabilités- De veiller au bon déroulement des activités de formation.
- D'assurer l'exactitude des données du système de gestion de la formation.
- D'assurer un suivi des enjeux des usagers et leur proposer des solutions adéquates.
- D'assurer une expérience de formation attrayante et enrichissante aux participants en répondant à leurs questions et à leurs besoins.
- D'assurer la gouvernance et l'intégrité des données dans LMS
- Planifier et à assurer la disponibilité des requis de formation : formateur, équipement, matériel, locaux, etc.
- Établir les calendriers annuels de formation et mettre à jour l'offre de formation dans le système de gestion de la formation.
- Effectuer les suivis avec les différents fournisseurs.
- Offrir un soutien aux spécialistes de formation afin d'assurer une prestation optimale de la formation.
- Colliger et analyser les demandes de formation et en tirer des recommandations.
- Effectuer le suivi des coûts des activités de formation, de la facturation et assurer la comparaison avec les budgets.
- Veiller à la production des rapports de données statistiques de formation et des sondages de satisfaction.
- Collaborer à la planification des événements et déplacements d'affaires.
- Votre bagage et vos forces- De l'expérience avec un LMS (Learning management system).
- Une bonne capacité d'apprentissage et le désir d'acquérir de nouvelles compétences.
- Un grand souci de la satisfaction des partenaires d'affaires.
- Une rigueur sans pareil pour produire les livrables sous sa responsabilité.
- L'esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l'équipe.
- Un grand sens de l'organisation et des priorités.
- Une grande autonomie avérée.
- Un excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnel.
- L'agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques.
- Une connaissance approfondie des plateformes technologiques destinées aux ressources humaines.

**Compétences comportementales reliées à ce poste**
- Planification et organisation- Rôle conseil- Flexibilité et capacité d'adaptation- Travail d'équipe- Rigueur- Orientation vers l'action**#respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades**
- Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste._

**À propos de Cascades**

Faire partie de Cascades, c'est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d'emballage, d'hygiène et de récupération.

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**Segment de l'offre d'emploi**:HR, QC, Human Resources, Quality