Agente ou Agent de Bureau - Montréal, Canada - Ministère de la Sécurité publique

Ministère de la Sécurité publique

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vous aimeriez travailler dans une organisation dynamique où vous pourriez mettre à profit vos acquis tout en les développant?**

**Vous n'êtes peut-être qu'à quelques clics de faire la différence pour votre carrière**

**Agente ou agent de bureau**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 11900, Boulevard Armand-Chaput à Montréal**

**Ministère de la Sécurité publique** **:Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale Montréal (DGM) — Établissement de détention de Rivière-des-Prairies (ÉDRDP) — Direction des services administratifs (DSA) — Ressources Humaines.

L'employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Notre grande mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres. Le MSP assure la garde des personnes prévenues, la gestion des peines de moins de deux ans et la libération des contrevenants au terme de leur peine.

**Nos mandats**: Le Service des ressources humaines de l'ÉDRDP, sous l'autorité du directeur de la DSA, s'assure de la gestion des effectifs (dotation), de la gestion des absences de longue durée (santé et sécurité au travail, assurance traitement et congés parentaux), du suivi de la formation du personnel et de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.

**Vos prochains défis avec nous**: Sous la supervision de la conseillère en gestion des ressources humaines, la personne titulaire de l'emploi effectue divers travaux administratifs relatifs à l'assiduité, à la rémunération et aux avantages sociaux du personnel. À cette fin, elle sera notamment amenée à:

- Procéder à l'enregistrement des données d'assiduité du personnel, entre autres, en recevant, vérifiant et enregistrant les permis d'absences au système SAGIR et SAGIP;
- Effectuer les transactions relatives à la rémunération pour les employés sous sa responsabilité entre autres, en recevant et vérifiant les feuilles de temps régulières et supplémentaires, en apportant les corrections appropriées et en avisant le personnel concerné. Enregistrer le temps régulier et le temps supplémentaire payé ou compensé aux différents systèmes informatiques;
- Vérifier le traitement des transactions saisies;
- Procéder au paiement des différentes primes attribuées, en tenant compte des conditions de travail des différents corps d'emploi des employés faisant partie de sa clientèle;
- Répondre aux questionnements des employés, que ce soit au niveau de leurs paies ou leurs différentes banques de congés;
- Maintenir à jour le système de classement des dossiers des employés sous sa responsabilité et tient à jour différents tableaux de suivis ;
- À la demande de la Responsable du Service des ressources humaines, se voir confier des tâches connexes.

**Échelle de traitement**: De $ à $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_._

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.