Conseiller(ère) Principal, Fiscalité - Montréal, Canada - Richter

Richter

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseiller(ère) principal, Fiscalité transfrontalière (Montréal)**

Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d'accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d'un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd'hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu'aux États-Unis.

**Sommaire du poste**
À titre de conseiller principal, Fiscalité transfrontalière, vous contribuerez à l'exécution et à la planification des questions de fiscalité transfrontalière au sein de l'organisation de notre client. Vous contribuerez également à une variété de mandats de clients, tant permanents que transactionnels.

**Votre profil**
Vous avez une expérience professionnelle dans l'analyse de la législation fiscale, la planification et la conformité de la fiscalité internationale des entreprises. Vous êtes reconnu pour votre sens aigu de la comptabilité et votre esprit d'entreprise.

En tant qu'n(e) conseiller(iere) principal, vous travaillez principalement avec les membres principaux de l'équipe de fiscalité transfrontalière dans le cadre de divers mandats de clients impliquant des sociétés canadiennes exerçant des activités à l'étranger et des sociétés étrangères investissant au Canada.

**Une journée dans la vie d'un conseiller principal**:

- Aider à la conformité et à la recherche en matière d'impôt international sur les sociétés, y compris mais sans s'y limiter
- Recherche technique en matière de fiscalité et de jurisprudence.
- Évaluation de la législation fiscale nationale canadienne et des conventions fiscales, et (parfois) de la législation fiscale étrangère correspondante.
- La préparation et l'examen des déclarations et divulgations étrangères.
- Analyse des retenues d'impôt à la source.
- Évaluation des droits de douane et des taxes.
- Aide à l'élaboration de stratégies de planification fiscale pour les sociétés et les particuliers.
- Aide à la préparation de documents et de communications détaillés pour les clients, tels que des mémos techniques.
- Développement de modèles financiers dans Excel pour illustrer l'impact de la planification fiscale.
- Analyse des états financiers, des structures de propriété juridique et des flux de transactions.

**Vos compétences**
- Titre de CPA complété ou, au minimum, examen final de CPA et/ou sur le point de remplir les exigences en matière d'heures.
- Plus d'un an d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable avec une expérience professionnelle dans l'analyse de la législation fiscale, la planification et la conformité de la fiscalité internationale des entreprises.
- Compétences avancées en Microsoft Excel.
- Connaissance pratique de CaseWare et TaxPrep, ou d'un logiciel similaire.
- Maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint.
- Un diplôme d'études supérieures en fiscalité
- Bilingue en Francais et Anglais

**Vos aptitudes**
- Autonomie et résolution de problèmes avec un esprit d'entreprise.
- Orientation vers les résultats et bon jugement.
- Accent mis sur le travail d'équipe et la collaboration.
- Ouverture d'esprit pour un apprentissage constant.
- Curiosité et créativité.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

L'exigence de l'anglais est requise pour des raisons d'affaires pour servir des clients externes et/ou internes anglophones.

**Qu'y a-t-il pour vous ?**
- Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
- Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime de performance compétitive
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Incitations académiques
- Prime de parrainage de talents
- Prime de recommandation de clients
- Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de ga