Mid-Career Software Implementation Developer - Montreal, Canada - Boeing

Description

Job Description

Welcome to Boeing One third of pilots and cabin crew worldwide are flying with schedules produced by Boeing's innovative solutions. One million pilots use our navigation products, and every day some 70,000 routes around the world are planned with the help of Boeing. Optimizing airlines' operations has a major impact on environmental sustainability.

Jeppesen Canada , a Boeing Company, is seeking a Mid-career Software Implementation Developer with a passion for aviation and travel. This position reports to the manager of Crew & NO Implementation working out of the Montreal, Quebec office.

The Crew & NO Implementation department is responsible for the configuration, delivery and support of our Crew and Ops management products to commercial airline customers and to make sure that we deliver solutions that our customers truly need. Joining us is an opportunity to be part of a skilled team of specialists that solve some of the most challenging optimization problems in the world, value diversity and learn from each other.

It is vital that you are passionate about learning the Airline business and that you see yourself contributing in teamwork, workshops and communicating with different stakeholders as part of the requirements gathering and implementation process. We value individuals who have an analytical approach to problem solving, strong communication skills, an interest for technology and travel as well as human relations and a curiosity to learn and explore new ways of doing things.

Position Responsibilities:

This position is hybrid. This means that the selected candidate will be required to perform some work onsite at one of the listed location options. This is at the hiring team's discretion and could potentially change in the future.

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Basic Qualifications (Required Skills/Experience):

Preferred Qualifications (Education/Experience):

Typical Education and Experience:

Education/experience typically acquired through advanced technical education (e.g. Bachelor) and typically 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of technical education and experience (e.g. PhD, Master+3 years' related work experience, 9 years' related work experience, etc.).

Relocation:

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.

Additional Information:

This requisition is for a locally hired position in Canada. The employer is Boeing Canada. Candidates must be legally authorized to work in Canada. Benefits and pay are determined by Canada and are not on Boeing US-based payroll. This is not an expatriate assignment.

Please also submit a CV or resume written in English.

Applications for this position will be accepted through June 07th 2024.

(NOTE: Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.)

Bienvenue chez Boeing Un tiers des pilotes et de l'équipage de cabine dans le monde entier volent avec des horaires produits par les solutions innovantes de Boeing. Un million de pilotes utilisent nos produits de navigation et chaque jour, quelque routes dans le monde sont planifiées avec l'aide de Boeing. L'optimisation des opérations des compagnies aériennes a un impact majeur sur la durabilité environnementale.

Jeppesen Canada , une entreprise de Boeing, est à la recherche d'un Mid-career Software Implementation Developer passionné par l'aviation et les voyages. Ce poste relève du gestionnaire de Crew & NO Implementation et est basé au bureau de Montréal, Québec .

Le service Crew & NO Implementation est responsable de la configuration, de la livraison et du soutien de nos produits de gestion des équipages et des opérations aux compagnies aériennes clientes et s'assure que nous fournissons des solutions dont nos clients ont réellement besoin. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une équipe de spécialistes compétents qui résolvent certains des problèmes d'optimisation les plus difficiles au monde, valorisent la diversité et apprennent les uns des autres.

Il est essentiel que vous soyez passionné(e) par l'apprentissage du secteur des compagnies aériennes et que vous vous voyiez contribuer au travail d'équipe, aux ateliers et à la communication avec les différentes parties prenantes dans le cadre du processus de collecte et de mise en œuvre des exigences. Nous apprécions les personnes qui adoptent une approche analytique pour résoudre les problèmes, qui ont de solides compétences en matière de communication, qui ont de l'intérêt pour la technologie et les voyages ainsi que pour les relations humaines et qui sont curieuses d'apprendre et d'explorer de nouvelles façons de faire les choses.

Responsabilités du poste :

Ce poste permet le télétravail (modèle hybride). Toutefois, le candidat sélectionné devra effectuer une partie du travail sur place, dans l'un des lieux indiqués. Ceci est à la discrétion de l'équipe de recrutement et pourrait potentiellement changer dans le futur.

L'employeur ne parrainera pas les candidats pour obtenir un statut de visa d'emploi.

Qualifications de base (compétences/expérience requises) :

Qualifications préférentielles (formation/expérience) :

Formation et expérience typiques :

Formation/expérience généralement acquise par le biais d'une formation technique avancée (par exemple, licence) et généralement 5 ans ou plus d'expérience professionnelle connexe ou une combinaison équivalente de formation technique et d'expérience (par exemple, doctorat, master + 3 ans d'expérience professionnelle connexe, 9 ans d'expérience professionnelle connexe, etc.)

Relocalisation :

L'aide à la relocalisation n'est pas un bénéfice négociable pour ce poste. Les candidats doivent vivre dans la région locale ou déménager à leurs propres frais.

Informations supplémentaires :

Cette demande concerne un poste à recrutement local au Canada. L'employeur est Boeing Canada. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les avantages sociaux et la rémunération sont déterminés par le Canada et ne font pas partie de la masse salariale de Boeing aux États-Unis. Il ne s'agit pas d'une mission d'expatriation.

Veuillez également soumettre un CV ou curriculum vitæ rédigé en anglais.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 07 juin 2024.

Boeing is the world's largest aerospace company and leading manufacturer of commercial airplanes and defense, space and security systems. We are engineers and technicians. Skilled scientists and thinkers. Bold innovators and dreamers. Join us, and you can build something better for yourself, for our customers and for the world.

Relocation:

Export Control Requirement:

Safety Sensitive:

Contingent Upon Award Program

Experience Level:

Job Type:

Job Code: