Chef de Produit Principal - Montréal, Canada - Fairstone

Fairstone

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de _leadership_ qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.

Nous recherchons actuellement d'un chef de produit principal pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité du Gestionnaire principal, Chef de produit.

Le chef de produit principal joue un rôle crucial en guidant le développement et la livraison d'un produit ou d'une fonctionnalité, en s'assurant qu'il s'aligne sur la vision globale du produit et qu'il répond aux besoins du client. Ce rôle implique de collaborer avec des équipes interfonctionnelles, de prioriser les tâches et de prendre des décisions importantes tout au long du cycle de développement du produit.

"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "

POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ?

NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2023 pour la troisième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.

CE QUE NOUS OFFRONS:

- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
- Éducation : Programme de remboursement des frais de scolarité couvrant les dépenses jusqu'à 3 000 dollars par an.
- Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
- Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.

SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- Traduire les caractéristiques de la feuille de route du produit en exigences de produit bien définies, y compris les fonctionnalités, les récits utilisateurs et les critères de test d'acceptation.
- Établir une collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles, y compris les développeurs, les concepteurs, l'assurance qualité et le gestionnaire de produit, afin d'assurer un développement harmonieux du produit.
- Travailler dans un environnement agile, en appliquant les meilleures pratiques de la Financière Fairstone pour examiner en permanence les besoins de l'entreprise, affiner les priorités, définir les étapes et les produits à livrer, et repérer les occasions et les risques.
- Créer et tenir à jour le carnet de produit grâce à une connaissance approfondie des utilisateurs et de la technologie, en veillant à ce qu'il soit bien entretenu, correctement hiérarchisé et prêt pour le développement.
- Formuler des récits utilisateurs complets avec des exigences et des critères d'acceptation clairs afin d'orienter efficacement le processus de développement.
- Faire preuve d'esprit critique et prendre des décisions proactives pour relever les défis, éliminer les obstacles et maintenir la dynamique de développement.
- Mettre en place des mécanismes pour recueillir et intégrer la rétroaction des parties prenantes, des clients et de l'équipe de développement afin d'améliorer le produit de manière itérative.
- Faire preuve de solides compétences en communication pour transmettre régulièrement des mises à jour sur les progrès, les modifications, les développements et les problèmes du produit aux parties prenantes et aux membres de l'équipe.
- Superviser la validation du produit livré en respectant des critères d'acceptation prédéfinis et des critères de qualité afin de garantir la satisfaction du client grâce à une assistance et à un suivi réguliers.
- Définir et mettre en œuvre les pratiques exemplaires en matière de produits et de technologies, et encadrer l'équipe pour garantir l'alignement sur ces pratiques.
- Influencer de manière positive l'équipe, créer une expérience positive pour l'équipe et souligner les succès des collègues et des équipes.
- Diriger les phases de découverte de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux processus majeurs.
- Agir en