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Granby

    Superviseur de production - Granby, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Poste : Superviseur de production
    Quart : Jour

    Vous recherchez un emploi de Superviseur en production et vous avez envie de travailler dans une entreprise à dimension humaine de la région de Granby. Prenez le temps de lire cette offre...

    Nous recherchons présentement un superviseur de production de jour qui sera présent sur le plancher pour encadrer, mobiliser, former et supporter les employés de production au niveau des opérations quotidiennes.

    Avantages
    Les avantages du poste de Superviseur de production de jour dans la région de Granby

    - Milieu proactif
    - Entreprise en croissance
    - Ouvert aux changements
    - Assurances
    - Cafétéria
    - Gym

    Responsabilités
    Votre mission dans le poste de Superviseur de production de jour dans la région de Granby :

    - Diriger une équipe d'environ 25 personnes
    - S'assurer que les produits finis rencontrent les standards ( contrôle qualité)
    - S'assurer que tous les employés respectent les politiques santé-sécurité
    - Encadrer, coacher, former votre équipe

    Qualifications
    Le profil recherché pour le poste de Superviseur de production de jour dans la région de Granby :

    - Excellentes relations interpersonnelles afin de bâtir des relations de travail positives
    - Autonome et capable de prendre des décisions
    - Style de gestion participatif
    - Passioné par l'amélioration des processus

    Sommaire
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel:

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N'hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


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