Technicien salle de lavage - Lac-Brome, Canada - Randstad Canada
Description
Statut : Temps plein - PermanentPoste : Technicien salle de lavage
Horaire : Poste de nuit de 12 heures - 19 h à 7 h (horaire continental
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : 315, chemin Knowlton, Knowlton (Québec) 315 chemin Knowlton, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Relève de : Superviseur de fabrication
Échelle salariale : 21,32 $/heure + 2,50 $/heure de prime de nuit
Libérez votre potentiel dans un environnement qui fait place à la créativité et à l'excellence.
Si vous êtes passionné par l'idée d'avoir un impact significatif tout en encourageant l'innovation, vous êtes au bon endroit. Nous sommes à la recherche d'un Technicien salle de lavage qui a le souci de la propreté et l'esprit d'innovation. Votre rôle va au-delà du nettoyage de routine - il s'agit d'une invitation à participer à notre démarche d'amélioration continue.
VOTRE RÔLE EN COMMENT TECHNICIEN SALLE DE LAVAGE :
En tant que Technicien salle de lavage, vous serez le gardien de l'équipement portable, en veillant à ce qu'il soit impeccable et en parfait état de fonctionnement. C'est la base d'un service impeccable pour nos départements de fabrication et de production. Mais ce n'est pas tout : vous serez aussi l'étincelle qui allumera l'innovation dans la zone de lavage et au-delà. Soyez prêt à "sortir des sentiers battus" et à apporter vos idées créatives pour proposer des améliorations continues.
Avantages
●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
●Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l'horaire, donc payé 84 heures) ;
●Prime de quart de nuit de 2,50 $ l'heure ;
●Possibilité de faire heures supplémentaires ;
●REER ;
●Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;
●Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;
●Stationnement gratuit ;
●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ;
●Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;
●Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;
Responsabilités
Les principales tâches de Technicien salle de lavage sont, entre autres, les suivantes :
•Expert en entretien d'équipement : nettoyer l'équipement portable pour le département de fabrication, en établissant toujours des priorités en fonction de notre philosophie "premier entré - premier sorti".
•Dynamo numérique : Saisir les données de nettoyage dans le système AS400, en veillant à ce que nos dossiers soient à jour et nos opérations efficaces.
•Ambassadeur de la propreté : Entretenir les locaux de l'aire de lavage conformément à notre programme établi, en créant un espace de travail qui n'est pas seulement propre, mais dans lequel il est agréable de travailler.
•Pionnier de l'innovation : Participez activement à divers projets d'amélioration continue, où vos idées novatrices seront le moteur d'un changement positif.
•Respect des règles : respectez nos instructions de travail et nos règles de santé et de sécurité avec une honnêteté inébranlable. Défendez toujours les bonnes pratiques de fabrication.
•Joueur d'équipe extraordinaire : Que vous exécutiez les tâches qui ont été définies ou que vous en lanciez de nouvelles, faites preuve d'esprit d'équipe et d'honnêteté dans tout ce que vous faites.
Qualifications
•Esprit mécanique : Des connaissances de base en mécanique et la capacité de démonter et de remonter des équipements de précision sont des atouts précieux.
•Connaissance des technologies : une bonne connaissance de l'AS400, d'Excel et de Word est un atout.
•Compétences linguistiques : Le bilinguisme à l'oral et à l'écrit est un atout précieux.
Aptitudes:
•Organisateur indépendant : Organisez votre travail efficacement avec un minimum de supervision, en veillant à ce que les tâches soient accomplies dans les délais.
•Force et endurance : vous êtes capable de soulever des poids allant jusqu'à 23 kg, prouvant ainsi vos prouesses physiques.
•Respect des instructions : Vous lisez et suivez les instructions écrites avec précision et souci du détail.
•Fierté de l'excellence : Vous êtes fier de votre travail, vous avez un esprit d'équipe, vous travaillez de manière autonome et vous possédez une curiosité qui vous pousse à améliorer votre domaine en proposant des idées novatrices.
Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles Si ce poste de Technicien salle de lavage à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à
Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à
2) appelle ou envoie un message texte à Andrés au pendant les heures de bureau (du lundi au vendredi)
4) postule en ligne à
5) communique avec nous par LinkedIn :
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.
Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d'entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l'idéation, de la formulation, de la conception, de l'emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
De l'idéation à la fabrication, en passant par l'approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d'entretien domestique.
Notre dévouement à l'innovation se reflète dans l'idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l'emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d'approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.
kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.
**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement **
RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c'est l'équilibre parfait. L'équilibre dynamique que l'on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L'équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l'urbanité qu'ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l'ouverture sur le monde.
• Ici, c'est aussi la santé par la pratique d'activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L'automne, les paysages s'enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.