Chargé-e de Projets Et Formateur-trice - Montréal, Canada - Fondation Marie-Vincent

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Poste permanent - Montréal**

35 heures par semaine

Le salaire à l'embauche se situe entre 30,68 $ et 38,35 $

déterminé selon expérience antérieure pertinente tout
en respectant les modalités de l'échelle salariale en **Contribuez à bâtir une communauté**

place. Celle-ci prévoit une augmentation annuelle
**protégeante, un jour à la fois**

basée sur des échelons.

Vous souhaitez faire une réelle différence

dans la vie des jeunes victimes de violence
sexuelle?

Sous la supervision de la direction des

projets, de la prévention et de la formation,

la personne titulaire de ce poste assure la **Nous souhaitons vous avoir dans**

mise e n oeuvre, la coordination et la liaison **notre équipe**
de l'e nsemble des activités et des services
associés aux projets sur lesquels elle est À Marie-Vincent, chaque membre de
affec tée. Elle dispense également des l'équipe est une valeur ajoutée, nous
forma tions en lien avec ces projets. permettant d'accomplir notre mission

ensemble: celle d'aider un plus grand En collaboration avec divers partenaires,
elle é value les besoins des milieux visés et nombre de jeunes.
détermine les pratiques de prévention ou

de transfert de connaissances les plus Marie-Vincent offre un milieu de vie

pertin entes. Elle développe du contenu de engagé, dans lequel les professionnel
- le
- s
forma t i o n et des outils spécifiques à son sont reconnu-e-s pour leurs compétences
domaine d'activité. et leur expertise au sein d'une équipe
multidisciplinaire où l'autonomie
La o u le titulaire du poste pourra être constructive et la considération de
attitré -e au développement du nouveau l'autre sont valorisées.
programme Lanterne pour les 6 à 12 ans

ainsi q u'au programme de prévention pour

Travailler avec la Fondation, c'est
les en fants à besoins particuliers. Elle ou il
participera également à la dispensation contribuer à bâtir une communauté

des f ormations du programme Lanterne protégeante au quotidien.
0-5 an s.
**Et vous profiterez de conditions**
Il ou elle doit être disponible pour des **avantageuses comme**:
dépla cements, selon la demande.
Des horaires flexibles

4 semaines de vacances

14 journées fériées
Programme de REER collectif

et assurances collectives
Politique de télétravail 50/50

Et bien d'autres avantages

**Faites la différence, faites partie**

**de l'équipe Marie-Vincent**

**Ce** **t emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes**:
**Réa** **lisation, mise en œuvre et coordination des projets **

Coordonner le projet avec/dans les milieux visés, en collaboration avec les responsables

du service : veiller au respect des stratégies et orientations des projets, planifier et
organiser les travaux, élaborer des échéanciers et faire le suivi d'avancement des

travaux ;

Analyser les besoins des différents publics cibles des projets ;
Mobiliser et développer des liens avec les partenaires locaux et régionaux ;
Assurer la qualité des livrables ;
Évaluer les projets à la suite de leur implantation et en bonifier les actions par la suite ;

Participer à la reddition de comptes pour les projets et rédiger divers rapports d'activités.

**Développement** **de contenu et diffusion de la formation
**Développer, réviser et mettre à jour des outils, des contenus et des structures de formation

et être à l'affût des nouvelles pratiques dans son domaine d'activité en tenant compte
des particularités des milieux et de la clientèle cible, en collaboration avec l'équipe de

Marie-Vincent et les partenaires clés du projet ;
Animer des formations auprès des partenaires ;
Promouvoir les outils et les services de la Fondation.

**Act** **ivités diverses **

Déceler et analyser les opportunités d'innovation et de partenariat et les faire cheminer

dans l'équipe de projets ;** **
Participer ou animer des com ités, colloques et tables de concertation ;
Compléter la documentation requise à des fins de recherche et collaborer avec la Chaire

de recherche si requis ;

Au besoin, encadrer et former les stagiaires dans le cadre de leur stage ;

Accompagner les formateurs externes et assurer un contrôle de la qualité dans la

réalisation de certains de leurs mandats ;

Effectuer toute autre tâche liée au poste.

Marie-Vincent soutient les jeunes victimes de violence sexuelle en leur offrant, sous un

même toit et en collaboration avec ses partenaires, les services dont ils et elles ont

besoin. Nous contribuons à bâtir une communauté protégeante, en offrant des

services psychothérapeutiques aux jeunes victimes et à leurs familles, et en aidant les

enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

Nous contribuons aussi à prévenir la violence sexuelle en misant sur l'éducation et la
sensibilisation, par le biais de différents programmes et formations.

**Le **profil recherché doit répondre aux exige

More jobs from Fondation Marie-Vincent