Chargé-e de Projets Et Formateur-trice - Montréal, Canada - Fondation Marie-Vincent

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Poste permanent

35 heures par semaine
Le salaire à l'embauche se situe entre 31,15 $ et 38,94 $
déterminé selon expérience antérieure pertinente tout en
respectant les modalités de l'échelle salariale en place. **Contribuez à bâtir une communauté**
Celle-ci prévoit une augmentation annuelle basée sur des

**protégeante, un jour à la fois**
échelons.

Vous souhaitez faire une réelle différence
dans la vie des jeunes victimes de violence

Sous la supervision de la direction de la sexuelle?
prévention et de la formation, la personne
titulaire de ce poste assure la mise en **Nous souhaitons vous avoir dans**
œuvre et la coordination des activités
associées aux projets sur lesquels elle est **notre équipe**
affectée. Elle dispense également des
formations en lien avec ces projets. À Marie-Vincent, chaque membre de

La personne titulaire du poste sera attitrée l'équipe est une valeur ajoutée, nous
aux projets dans le milieu de l'éducation permettant d'accomplir notre mission
(ministère de l'Éducation, protecteur ensemble: celle d'aider un plus grand
national de l'élève, centres de services
scolaires, etc.), à des projets spéciaux de nombre de jeunes.
formation sur mesure (dévoilement de
violence sexuelle, comportements Marie-Vincent offre un milieu de vie
sexualisés, etc.) ainsi qu'à la dispensation
de formations du service prévention
- engagé, dans lequel les professionnel
- le
- s
formation auprès de divers partenaires. sont reconnu-e-s pour leurs compétences

et leur expertise au sein d'une équipe
En collaboration avec les partenaires, elle multidisciplinaire où l'autonomie
évalue les besoins des milieux visés et
détermine les pratiques de prévention ou constructive et la considération de
de transfert de connaissances les plus l'autre sont valorisées.
pertinentes. Elle développe du contenu
de formation et des outils spécifiques dans
le cadre de ses mandats, en cohérence Travailler avec la Fondation, c'est
avec les besoins des milieux. contribuer à bâtir une communauté

protégeante au quotidien.
Elle doit être disponible pour des
déplacements, selon la demande. **Et vous profiterez de conditions**
**avantageuses comme**:

- Des horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- 14 journées fériées
- Programme de REER collectif
- et assurances collectives- Politique de télétravail 50/50
- Et bien d'autres avantages

**Faites la différence, faites partie**
**de l'équipe Marie-Vincent**

**Ce** **t emploi comporte notamment l'exercice des responsabilités suivantes**:
**Réa** **lisation, mise en œuvre et coordination des projets**:

- Coordonner les projets avec les milieux visés : veiller au respect des stratégies et

orientations des projets, planifier et organiser les travaux, élaborer des échéanciers et
faire le suivi d'avancement des travaux-;
- Analyser les besoins des différents publics cibles des projets ;
- Mobiliser et développer des liens avec les partenaires locaux et régionaux;
- Assurer la qualité des livrables;
- Évaluer les projets à la suite de leur implantation et en bonifier les actions par la suite;
- Participer à la rédaction de reddition de comptes, de rapports d'activités et de

demandes de financement.

**Développement**
**de contenu et diffusion de la formation**:

- Développer, réviser et mettre à jour des outils et des contenus;- Être à l'affût des nouvelles pratiques relatives à son mandat en tenant compte des

particularités des milieux et de la clientèle cible (en collaboration avec l'équipe de
Marie-Vincent et les partenaires clés du projet);
- Dispenser des formations auprès des partenaires;
- Promouvoir les outils et les services de Marie-Vincent.

**Act** **ivités diverses (si requis selon les besoins des projets)**:

- Déceler et analyser les opportunités d'innovation et de partenariat et les soumettre à
- l'équipe de projet;- Participer et/ou animer des comités, colloques et tables de concertation;
- Compléter la documentation requise à des fins de recherche et collaborer avec la
- Chaire de recherche;- Assurer un contrôle de la qualité de la prestation des formatrices externes;
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.

Marie-Vincent soutient les jeunes victimes de violence sexuelle en leur offrant, sous un
même toit et en collaboration avec ses partenaires, les services dont ils et elles ont
besoin. Nous contribuons à bâtir une communauté protégeante, en offrant des
services psychothérapeutiques aux jeunes victimes et à leurs familles, et en aidant les
enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

Nous contribuons aussi à prévenir la violence sexuelle en misant sur l'éducation et la
sensibilisation, par le biais de différents programmes et formations.

**Le **profil recherché doit répondre aux exigences suivantes**:
**Formation/Expérience/Certification**:

- Diplôme d'études universitaires

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