Spécialiste Opérationnel - Montreal West - beBeeChangement

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    beBeeChangement Montreal West

    1 week ago

    Job title: Analyste Coordination des Changements de Service

    Description

    Coordonnateur de Changements

    Nous recherchons un professionnel expérimenté pour coordonner les changements d'opération et garantir la qualité des services.

    • Maitrise avancée d'Excel
    • Excellentes compétences en communication

    Ce poste offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique. Le candidat idéal doit être capable de travailler dans un cadre collaboratif et flexible.


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    L'Équipe de vérification des renseignements clients recherche un(e) Spécialiste opérationnel(e). En mettant à profit votre savoir-faire afin de fournir au premier point de contact de judicieux conseils aux clients et aux partenaires RBC. · Doit être flexible pour travailler penda ...

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    Poste temporaire d'une durée de 12 mois · Ce poste est à titre de conseiller(-ère) principal(e), risques opérationnels, services bancaires. · ...

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    A titre de Conseiller(-ère) principal(e), Risques opérationnels, vous faites partie de l'équipe de gestion des risques opérationnels (1B) dédiée à la Première vice‑présidence (PVP) Assurance de dommages. · ...

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    À titre de Conseiller(-ère) principal en divulgation financière, qui agit en tant que spécialiste au niveau de la comptabilisation des instruments financiers. · Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d'expérience pertinente d ...

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    Notre équipe du centre des services bancaires mondiaux RBC (CSBM) est à la recherche d'un responsable de l'intégration et spécialiste à la documentation des clients. · Résponsable de l'intégration des nouveaux clients à RBC · ...

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    Poste temporaire d'une durée de 12 mois. À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en divulgation des placements. · Agir à titre de spécialiste relativement à son domaine d'expertise. · Supporter les collègues dans la résolution de problèmes rencontrés et au besoin, identifier des ...

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    Spécialiste sénior en technologie et marketing de recrutement. · Analyser les données de recrutement, les KPIs et les résultats des campagnes pour identifier des opportunités d'amélioration. · Prendre des recommandations concrètes pour faire évoluer nos stratégies. · Alligner les ...

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