Chef de Service - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

Classe salariale en révision.

**À titre de de Chef de service en Réadaptation vous aurez à**:
Relevant du coordonnateur clinico-administratif des services multidisciplinaires en milieu hospitalier, la personne titulaire du poste sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité pour la Direction générale adjointe des Programmes de santé physique généraux et spécialisés.

Le chef de service assumera la gestion des employés sous sa direction en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes de la DSM volet pratiques professionnelles, de la Direction des soins infirmiers (DSI), de la Direction des services professionnels (DSP) et des Directions-programmes de services sociaux et de réadaptation ainsi que les partenaires externes de réadaptation, d'hébergement et de soutien à domicile. Elle développera une vision prospective et intégrée des activités de réadaptation en milieu hospitalier. La personne occupant ce poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Elle sera responsable des activités clinico-administratives de près de 90 professionnels (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, audiologistes, orthophonistes), technologues et préposés de la réadaptation ainsi que de soutien administratifs dans les installations Hôpital Maisonneuve-Rosemont, Hôpital Santa Cabrini Ospedale et Institut universitaire en santé mentale de Montréal.

De manière plus spécifiques, vous aurez à:

- Animer et gérer les équipes afin de développer une vision commune des services et de les soutenir face aux enjeux;
- Participer aux activités de planification précoce et conjointe des congés hospitaliers et assurer l'organisation du travail des équipes afin de respecter les indicateurs de qualité et performance ciblés par l'organisation;
- Effectuer les démarches nécessaires auprès des divers partenaires des directions-cliniques et externes au CIUSSS afin d'assurer le respect et la mise en place de trajectoires de services fonctionnelles pour garantir un congé rapide et sécuritaire de la clientèle hospitalisée;
- Jouer un rôle de médiateur auprès des usagers et de leurs proches afin de résoudre des conflits et gère les plaintes et insatisfactions en collaboration avec les partenaires;
- Soutenir les directions-cliniques et les équipes médicales dans leurs démarches;
- Participer à des comités cliniques afin d'améliorer l'accessibilité, la qualité et la sécurité des services offerts, tant pour la clientèle hospitalisée qu'ambulatoire;
- Développer une vision prospective et intégrée des activités de réadaptation en milieu hospitalier et ambulatoire, tout en y faisant vivre la mission universitaire (enseignement et recherche.

**Qualifications**

**Formations**
- Diplôme dans l'une des disciplines sous sa responsabilité;
- Maitrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions, (un atout).

**Expériences**
- Expérience professionnelle significative et pertinente au poste;
- Expérience en gestion multisites (un atout);
- Expérience de deux (2) ans dans un poste d'encadrement d'équipes multidisciplinaire, et dans des projets de réorganisation clinique (un atout).
- Toutes autres combinaisons de formation et d'expériences pourront être considérées

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement.

**Compétences spécifiques**
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

**Passez à l'Est, c'est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après