Agente de Liaison Intermédiaire, Agent de Liaison - Ottawa, Canada - Université d'Ottawa

Université d'Ottawa

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Suivez-nous sur **LinkedIn**

**Type d'emploi**:
Employé

**Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée):
5

**Famille d'emplois**:
Recrutement étudiant

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Partenariats en éducation du Bureau de sensibilisation

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PSUO

**Date d'affichage**:
April 11, 2024

**Date de clôture**:
April 22, 2024

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
PSUO, classe 10

**Échelle salariale**:
$75, $95,678.00

À propos des affaires étudiantes:
Le Service des affaires étudiantes est au cœur même de l'expérience étudiante à l'Université d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs étudiants, nous les soutenons tout au long de leurs années universitaires et nous les laissons bien préparés à des carrières épanouissantes et à des études futures. Notre équipe de plus de 600 employés dévoués fournit les services qui permettent aux étudiants d'être heureux, de se sentir bien et de s'épanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons à postuler et à s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 résidences et une salle à manger primée, nous organisons des événements amusants et des activités sportives universitaires, nous gérons un programme innovant de développement de carrière et d'apprentissage par l'expérience, et bien plus encore

Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les générations futures à atteindre leur plein potentiel dans une université de classe mondiale. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrière et de parcours de développement professionnel, nous sommes certains que vous apprécierez l'expérience autant que nos étudiants.

**Raison d'être du poste**:
Contribuer au développement et à la croissance du secteur en conceptualisant et en réalisant les activités de liaison et de recrutement qui projettent une image positive du secteur pour maximiser la sensibilisation et attirer des étudiants de haut calibre. Organiser et diriger des événements et des campagnes de promotion et de recrutement, produire du contenu Web et dresser des plans de communication pour projeter une image positive, promouvoir la marque et accroître la visibilité du secteur. Servir de personne-ressource auprès des employés du secteur en ce qui concerne les demandes de renseignements touchant les communications pour assurer la conformité aux politiques et aux normes établies.

Projets axés sur la réussite scolaire en milieux divers (élémentaire, secondaire, postsecondaire) favorisant la collaboration entre le milieu universitaire et la communauté, particulièrement auprès d'une clientèle jeunesse de moins de 18 ans, comme des activités de mentorat, de tutorat, de partage de connaissances et d'expériences et de développement de compétences.

La connaissance des systèmes d'éducation canadiens, de la maternelle aux études supérieures universitaires, et la compréhension des besoins des clientèles et acteurs de chaque niveau sera considéré comme un atout.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:
**Activités de liaison **:Planifier et coordonner les visites avec les étudiants futurs, les parents et les conseillers d'orientation pour promouvoir les programmes, les réalisations et les activités courantes de la faculté ou de l'Université. Servir de personne-ressource pour les demandes de renseignements touchant les exigences des programmes et les services universitaires dans l'objectif d'accroître la visibilité et l'attrait du programme auprès des futurs étudiants.

**Gestion d'événements **:Conceptualiser et réaliser les événements de recrutement des étudiants ainsi que d'autres événements spéciaux afin de projeter une image positive de la faculté ou de l'Université. À cette fin, constituer et présider des comités de planification d'événements, cerner les éléments et les échéances, surveiller et communiquer les progrès. Établir les budgets des événements et s'assurer que toutes les activités respectent les limites budgétaires.

**Promotion **:Promouvoir les événements auprès du public cible pour maximiser la sensibilisation et la participation. À cette fin, conceptualiser et élaborer le matériel promotionnel, maintenir de solides liens avec les personnes-ressources clés dans les écoles secondaires, d'autres établissements d'enseignement postsecondaire et les organismes gouvernementaux, élaborer un programme des étudiants ambassadeurs et faciliter ses activités.

**Assurance de la qualité **:Élaborer des indicateurs de rendement et surveiller le rendement en effectuant des consultations et des sondages afin de maximiser l'efficacité des activités de liaison et de recrutement du secteur. Analyser les résultats et apporter des améliorations pour optimiser l'utilisation des outils de rec