Conseiller/conseillère Juridique - Saint-leonard, Canada - Association qu b coise des pharmaciens propri taires

Association qu b coise des pharmaciens propri taires

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Saint-leonard, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Pour compléter son équipe basée à Montréal, l'Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) est actuellement à la recherche de deux (2) **conseillers/conseillères juridiques.**

**DESCRIPTION SOMMAIRE**

Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'Association par des conseils juridiques sur divers sujets, notamment en droit des affaires et droit du travail. Vous serez également appelé à fournir des conseils juridiques relativement aux enjeux professionnels, déontologiques ou en lien avec l'organisation du travail des membres. Vous serez responsable d'effectuer la révision des ententes concernant les activités administratives et opérationnelles de l'Association et d'effectuer le suivi des dossiers de litige impliquant ou intéressant l'Association et ses membres. De plus, vous participerez à l'élaboration de la stratégie juridique et vous superviserez les relations avec les cabinets externes.

Plus précisément, vous assumerez les responsabilités suivantes:

- Participer à la négociation, rédiger et réviser divers contrats relatifs aux opérations de l'Association, de sa filiale Accessa et de ses membres, le cas échéant, et formuler les recommandations et interprétations appropriées;
- Participer à la mise en place des ententes négociées, notamment par la conception d'outils, par la rédaction d'articles destinés aux membres et par la formation des membres ou du personnel technique;
- Collaborer avec l'équipe juridique au traitement des questions et demandes des membres de l'Association et à la rédaction de communications à leur attention, et ce, sur tout sujet juridique;
- Assurer le suivi des dossiers litigieux impliquant ou intéressant l'Association notamment en supervisant la relation avec les cabinets externes et en collaborant au développement de la stratégie juridique;
- Fournir des conseils juridiques en matière de droit des affaires et de gouvernance et appuyer le directeur adjoint — Affaires juridiques et secrétaire corporatif dans ses travaux auprès du conseil d'administration de l'Association et de sa filiale Accessa;
- Fournir des conseils juridiques et effectuer une vigie des règles en matière de protection des renseignements personnels;
- Exercer une veille des décrets, règlements et lois pouvant avoir une incidence sur les activités de l'Association et de ses membres, participer à leur analyse et à la formulation de recommandations aux instances appropriées;
- Élaborer, collaborer ou solliciter des collaborateurs pour la création et la présentation de formations juridiques sur tout sujet de sa compétence;
- Lorsque requis par le directeur — Affaires juridiques et négociation, assurer la reprise ou le suivi de dossiers sous la responsabilité des autres membres de l'équipe;
- Assurer toutes les tâches ou responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées par le directeur — Affaires juridiques et négociation ou par le vice-président exécutif et directeur général.

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES**

**Exigences reliées au poste**:

- Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
- Expérience de trois (3) à sept (7) ans en pratique du droit, dans tout domaine pertinent aux responsabilités du poste;
- Grandes habiletés de rédaction et de vulgarisation;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Bonne maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).

**Atouts reliés au poste**:

- Expérience dans un contexte associatif ou de service aux membres;
- Connaissance du domaine de la pharmacie ou d'un environnement relié à la santé.

**Compétences-clés recherchées**:

- Rigueur, autonomie, dynamisme et proactivité;
- Polyvalence et intérêt à apprendre de nouveaux domaines du droit;
- Capacité à déceler les occasions de promouvoir l'Association;
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacité à développer des contacts durables avec divers intervenants tant dans le milieu politique que de la santé;
- Efficience à travailler en équipe, dans un contexte multidisciplinaire et collaboratif;
- Bon sens de l'organisation et orienté vers les résultats;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Capacité d'adaptation aux changements de priorités.

**AVANTAGES**
- Poste permanent à temps plein (37,5 h);
- Télétravail et présence au bureau occasionnelle;
- Horaire d'été;
- Salaire et bonification concurrentiels;
- Trois (3) semaines de vacances par année dès la première année;
- Semaine de congé payé entre Noël et le Jour de l'an;
- Assurances collectives dès le premier jour de travail;
- Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Programme de santé et mieux-être.