Camionneur, classe 1 - Saint-Mathieu-de-Beloeil, Canada - Randstad Canada

Description

Nouveau poste de camionneur, classe 1
L'entreprise est situé à Beloeil
Vous aimez faire de la route et être seul dans votre camion ?
J'ai le poste parfait pour vous

Voici les responsabilités pour le poste de camionneur:
Longue distance, pas toujours au même endroit, peux partir une journée comme peux partir aussi 2-3 semaines.
Chargement souvent hors norme alors escorter par escorte routière ou policier, alors ne roule pas de nuit.
Camion flat bed,
Kenworth T800 (années : 2006 x1, 2009 x2, tous en manuel);
Peterbilt 567 (x1 année : 2018, manuel);
Freightliner Argosy , année 2015, tous automatiques).
Et les chauffeurs doivent retourner les camions chez Watson après leur voyage.

Payé à l'heure et à chaque jeudi
salaire entre 28.25$ /h pouvait aller jusqu'à 45$/h selon le chargement
Repas payé 60$ par jour au Canada et 80$ par jour au USA
Assurance collectif après 3 mois complet
Fond de pension après 1 an

Voici ce qu'il vous faut pour être le bon candidat pour le poste de camionneur:
-Classe 1 obligatoire
-Dossier de conduite obligatoire,
-Bonne forme physique pour attacher et détacher le chargement
-Être bilingue
-Tu aimerais avoir un nouveau défis

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au poste no.1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick

Avantages
Voici les avantages pour le poste de camionneur:
Payé à l'heure et à chaque jeudi
salaire entre 28.25$ /h pouvait aller jusqu'à 45$/h selon le chargement
Repas payé 60$ par jour au Canada et 80$ par jour au USA
Assurance collectif après 3 mois complet
Fond de pension après 1 an

Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de camionneur:
Longue distance, pas toujours au même endroit, peux partir une journée comme peux partir aussi 2-3 semaines.
Chargement souvent hors norme alors escorter par escorte routière ou policier, alors ne roule pas de nuit.
Camion flat bed,
Kenworth T800 (années : 2006 x1, 2009 x2, tous en manuel);
Peterbilt 567 (x1 année : 2018, manuel);
Freightliner Argosy , année 2015, tous automatiques).
Et les chauffeurs doivent retourner les camions chez Watson après leur voyage.

Qualifications
Voici ce qu'il vous faut pour être le bon candidat pour le poste de camionneur:
Classe 1 obligatoire
Dossier de conduite obligatoire,
Bonne forme physique pour attacher et détacher le chargement
Être bilingue
Tu aimerais avoir un nouveau défis

Sommaire

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au poste no.1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.