Spécialiste Principal Bilingue, Programmes de La - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8681

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Salaire de base minimum**:

**Type d'emploi**:Temporaire à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Jusqu'à trois semaines de vacances accumulées.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

**Ce poste peut être situé partout au Canada.**

**Ceci est un poste temporaire d'une durée de 24 mois.**

**Responsabilités**:

- Fournir un soutien et des conseils d'expert aux agents de projet pour la passation des marchés et la réalisation de projets de recherche financés dans le cadre du programme, y compris la résolution de problèmes, la négociation, la gestion budgétaire et l'assurance de la qualité. Collaborer et contribuer à l'innovation et à la recherche en matière de logement en tirant parti du FRP de la SNL et des recherches de la Société;
- Fournir une orientation et des conseils fonctionnels d'expert au réseau régional du personnel de première ligne; fournir des renseignements commerciaux et une connaissance des résultats et des extrants des programmes aux intervenants internes qui participent à l'élaboration de politiques et de programmes;
- Travailler dans un cadre d'évaluation, examiner les progrès par rapport aux principaux jalons et cibles, faire rapport à la direction en temps opportun et fournir, à l'intention de la haute direction, des commentaires sur l'établissement de l'orientation, la planification des activités, la gestion de projet et l'élaboration d'améliorations aux politiques pour le secteur fonctionnel;
- Établir et cultiver l'expertise en matière de politique et de recherche sur le logement en renforçant la capacité d'experts de l'extérieur du gouvernement. Favoriser une culture ciblée sur le client et le rendement, tout en établissant et en entretenant des relations avec les intervenants de haut niveau;
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues et coordonner l'élaboration d'une stratégie de mobilisation des connaissances pour accroître la visibilité du FRP de la SNL (et des projets soutenus) et contribuer à l'élaboration de données et de renseignements sur le logement pertinents et à jour. Préparer des présentations et des séances d'éducation et de sensibilisation pour promouvoir, expliquer et faire connaître l'initiative.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent comme les politiques publiques, l'administration de programmes, les affaires et les sciences sociales;
- Excellente compréhension de la recherche, des méthodes de recherche et de la mobilisation des connaissances, et crédibilité confirmée auprès d'intervenants externes pertinents;
- Solides aptitudes pour l'analyse et capacité confirmée de saisir des renseignements et d'en faire la synthèse en vue d'élaborer des plans opérationnels stratégiques. Aptitudes de haut niveau pour le raisonnement critique et la résolution de problèmes;
- Connaissance pratique des tendances et des facteurs sociaux, économiques et politiques qui ont une incidence sur les politiques et les enjeux en matière de logement;
- Compréhension de l'incidence des politiques publiques et du contexte politique dans lequel s'inscrivent les programmes de logement fédéraux et provinciaux.
- Attitude « dynamique » et désir de travailler en collaboration pour produire des résultats qui ont une incidence positive sur l'équipe, le secteur d'activité et la Société;
- Excellentes aptit