- Maintenir avec précision la base de données clients, assurant que toutes les informations sont à jour pour une communication efficace.
- Créer des comptes pour les nouveaux clients et les intégrer dans le système, tout en maintenant à jour les informations existantes pour faciliter les interactions et les transactions.
- Préparer, réviser et mettre à jour toute la documentation commerciale, y compris les devis, contrats et propositions, pour soutenir activement l'équipe de ventes dans la réalisation de leurs objectifs.
- Participer à l'élaboration des rapports de vente, des tableaux de bord et des analyses de performance, fournissant des données critiques pour le pilotage des stratégies de vente.
- Contribuer aux réunions d'équipe en apportant des idées pour améliorer les processus et les pratiques de vente, renforçant ainsi l'efficacité globale du département.
- Aider à la création de contenu marketing, y compris la rédaction d'articles, la mise à jour de publications sur les réseaux sociaux, et la préparation de bulletins d'information.
- Gérer les plateformes de médias sociaux de l'entreprise en planifiant et en programmant des publications, en répondant aux commentaires, et en surveillant l'engagement pour améliorer la visibilité et l'interaction de la marque.
- Participer à la création et à la mise à jour du matériel publicitaire, en s'assurant que tous les éléments respectent les normes graphiques de l'entreprise et renforcent son image de marque.
- Assister à l'organisation d'événements de l'entreprise et fournir un soutien logistique pour assurer le succès de ces initiatives.
- Fournir un soutien administratif systématique et rigoureux au superviseur des ventes et aux membres de l'équipe de direction pour faciliter le bon déroulement des opérations.
- Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes et de la production, en aidant à réaliser des tâches administratives pour améliorer la coordination entre les départements.
- Organiser et mettre à jour les dossiers de vente, suivre les renouvellements de contrat et préparer les indices clés de performance pour les représentants.
- Date de début : immédiate
- Statut d'emploi : temps plein
- Un horaire stable du lundi au vendredi de jour
- Des salaires compétitifs
- Des augmentations salariales et bonifications annuelles
- Un régime complet d'assurance collective (médicale, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.)
- Une participation d'Acier Ouellette dans votre REER
- La possibilité de te développer et de franchir divers échelons dans l'entreprise
- Orientation Client : Capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients, en fournissant un service qui dépasse leurs attentes. Cela implique une grande écoute, de l'empathie et un engagement à résoudre les problèmes de manière efficace et satisfaisante
- Communication Efficace : Excellentes compétences en communication verbale et écrite sont cruciales. Cela inclut la capacité de communiquer clairement les informations des produits, de répondre aux interrogations, et de relayer les besoins des clients aux autres membres de l'équipe de manière concise et précise.
- Gestion du Temps et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser les demandes et à organiser le travail de manière efficace pour respecter les délais et les attentes en constante évolution dans un environnement de vente rapide.
- Proactivité et Initiative : Volonté et capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus, proposer des solutions innovantes et anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent. Cela inclut également une disposition à apprendre et à s'adapter rapidement aux nouveaux produits ou changements dans l'industrie.
- Esprit d'Équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les autres, soutenir les membres de l'équipe, partager des informations et collaborer efficacement. L'esprit de collaboration est crucial, surtout lorsque l'adjoint(e) doit souvent agir comme un lien entre les ventes, les clients, et d'autres départements.
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Représentant(E) Aux Ventes Carrefour Du Nord
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Adjoint(e) aux ventes - St-Jérôme, Canada - Acier Ouellette
Description
Chez Acier Ouellette, notre réputation n'est plus à faire. Ça fait maintenant 60 ans qu'on se démarque dans le domaine de l'acier autant par nos performances, nos connaissances que par le souci de rendre nos clients heureux. Ce n'est pas pour rien qu'on est la force spéciale de l'industrie Ici, tu trouveras une équipe soudée, des conditions gagnantes, des gens qui ont le cœur à la bonne place et qui respectent le travail bien fait. Bref, une escouade tissée serrée et qui n'a pas peur de se retrousser les manches.
Ça te parle la force spéciale d'Acier Ouellette ? Ça tombe bien, on cherche justement une personne pour combler le poste d'«Adjoint(e) aux ventes». Voici ce qui t'attend et ce qu'on a à t'offrir si tu décides de te joindre à nous.
TA MISSION AU QUOTIDIEN
En tant qu'Adjoint(e) aux Ventes au sein de l'unité d'élite des ventes de la Force Spéciale Acier Ouellette, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien administratif et opérationnel stratégique à notre équipe de vente dynamique. Votre mission consiste à assurer la fluidité des opérations de vente, de la préparation des documents commerciaux à la gestion des interactions client, renforçant ainsi notre excellence opérationnelle et notre engagement envers la satisfaction clientèle.
En tant qu'Adjoint(e) aux ventes, votre mission sera :
Support Opérationnel aux Ventes :
Marketing et Communication :
Administration et Suivi :
Profil
TON AFFECTATION SPÉCIALE
NOS FORCES
TES FORCES
Informations contractuelles
UNISSONS NOS FORCES
Cette mission t'intéresse, envoie-nous ton curriculum vitae à jour, une lettre de motivation ainsi que tous certificats ou attestations de formation pertinentes par courriel au , sur notre site web au ou par télécopieur au ou directement au 22 rue J.F. Kennedy, St-Jérôme, Québec J7Y 4B6 à l'attention du service des ressources humaines.
