Commis à la reprographie - Québec City, Canada - Randstad Canada

Description

Commis à la repographie / Québec

Mandat disponible pour un commis à la repographie de 6 mois. Le Commis à la Reprographie sera responsable de diverses tâches liées à la reproduction et au traitement de documents dans un environnement professionnel. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour assurer un support efficace dans la gestion de la documentation.

Le poste vous intéresse? Faites-moi parvenir votre CV à ou postulez directement sur cette offre.

**Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés**

Avantages
- Bureau au goût du jour
- Accessible en transport en commun
- Salaire de 20 à 24$/h
- Opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle
- Potentiel de prolongation du contrat après 6 mois
- Horaire flexible du lundi au vendredi (37,5h semaine)

Responsabilités
- Réaliser la reproduction d'offres de services, de formulaires et d'autres types de documents
- Gérer le matériel dans le service et assurer son bon fonctionnement
- Inscrire, vérifier, rechercher et enregistrer les documents reproduits
- Gérer le courrier en provenance de Med Express, Purolator, Fedex, ainsi que les commandes et les envois avec Postes Canada
- Commander les dossiers aux archives
- Gérer le classement de la voûte
- S'acquitter des tâches de service à la clientèle (clientèle interne selon les diverses filiale)
- Être responsable de l'archivage et de la destruction de dossiers/documents
- Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
- Expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétences organisationnelles et souci du détail.
- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.

Sommaire
Commis à la repographie / Québec

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**Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés**

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.