- Baccalauréat dans une discipline liée à l'administration de la santé ou à la santé ou dans un autre domaine pertinent;
- Maîtrise en gestion considérée comme un atout;
- Minimum de cinq à huit ans d'expérience dans un poste de gestion des soins ou des services de santé;
- Cinq ans d'expérience clinique dans le domaine de la santé;
- Expérience en supervision/gestion du personnel et fortes aptitudes pour le coaching;
- Connaissances et expérience éprouvées en soins de santé primaires et expérience en élaboration et en mise en œuvre de programmes;
- Combinaison jugée équivalente de formation et d'expérience pouvant être prise en considération;
- Facilité à établir des partenariats internes et externes grâce à ses connaissances du milieu et à son esprit rassembleur;
- Bon sens du leadership et bonnes habiletés à communiquer;
- Pensée stratégique et style de gestion novateur et collaboratif;
- Fortes aptitudes pour la planification, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes;
- Fortes aptitudes pour la résolution de problèmes;
- Facilité à travailler dans un contexte changeant et fortes aptitudes pour la mise en œuvre de stratégies de gestion du changement;
- Solide expérience en gestion des personnes, des ressources financières et de l'information en général;
- Capacité reconnue d'atteindre des résultats, soit directement ou par l'entremise d'équipes de travail;
- Capacité d'utiliser les outils informatiques courants dans le réseau de la santé;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Disponibilité à voyager à l'intérieur du territoire du Réseau;
- Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
- Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
-
Vitalité Health Network Moncton, CanadaSOMMAIRE DE L'EMPLOI · : Sous l'autorité de la gestionnaire des maladies chroniques, la ou le titulaire du poste collaborera avecles médecins dans le contexte de leur pratique en soins de santé primaires, de même qu'avec les équipes de soins de santé primaires du Réseau de santé ...
-
Administrateur ou Administratrice de La Paie
4 days ago
Medavie Health Services Moncton, CanadaType de poste: · Permanent · Date de clôture: · Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de se ...
-
Traducteur ou Traductrice
1 week ago
Medavie Health Services Moncton, CanadaType de poste: · Permanent · Date de clôture: · Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de se ...
-
Chef de Projet
1 week ago
Medavie Health Services Moncton, CanadaType de poste: · Permanent · Date de clôture: · Services de santé Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de santé Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise intégrée qui se spécialise dans la prestation de se ...
-
Vitalité Health Network Moncton, Canada**_NOTE : _**_Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. _ · **SOMMAIRE DE L'EMPLOI**: · Sous la gestion des soins de santé primaires, la coordonnatrice ou le coordonnateur de la trajectoire de santé métabolique assure le leadership clinique e ...
-
Coordonnateur/coordonnatrice Des Soins
2 weeks ago
NB Health Link Moncton, Canada**NUMÉRO DE CONCOURS** · PC24011 · **CLASSIFICATION** · Infirmier(ère) immatriculé(e) classe A · **TITRE DU POSTE** · Coordonnateur/Coordonnatrice des soins (IICA) - Lien Santé NB · **CODE DE CLASSIFICATION** · IICA · **UNITÉ DE NÉGOCIATION** · SIINB · **EMPLACEMENT DE L'UNITÉ** ...
-
Coordonnateur/coordonnatrice Des Soins
2 weeks ago
NB Health Link Moncton, Canada**NUMÉRO DE CONCOURS** · PC24010 · **CLASSIFICATION** · Infirmier(ère) immatriculé(e) classe A · **TITRE DU POSTE** · Coordonnateur/Coordonnatrice des soins (IICA) - Lien Santé NB · **CODE DE CLASSIFICATION** · IICA · **UNITÉ DE NÉGOCIATION** · SIINB · **EMPLACEMENT DE L'UNITÉ** ...
-
NB Health Link Moncton, Canada**NUMÉRO DE CONCOURS** · PC24019 · **CLASSIFICATION** · Adjoint(e) administratif (tive) (clinique) · **TITRE DU POSTE** · Représentant ou représentante du soutien à la clientèle (LSNB) · **CODE DE CLASSIFICATION** · 1076 · **UNITÉ DE NÉGOCIATION** · SCFP · **EMPLACEMENT DE L'UNIT ...
Gestionnaire du réseau de services intégrés des soins de santé primaires - Moncton, Canada - Vitalité Health Network
Description
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
:Sous l'autorité immédiate de la directrice des réseaux de services intégrés (RSI) des soins de santé primaires (SSP), la personne choisie a pour mission de mettre en œuvre un RSI des SSP dans la communauté de Moncton et des environs, d'en diriger stratégiquement l'orientation et de voir au fonctionnement optimal de celui-ci dans la communauté de Moncton et des environs. En très étroite collaboration avec tous les directeurs/gestionnaires/responsables des différents services cliniques, les médecins, les partenaires communautaires et les différentes parties prenantes, cette personne est responsable de superviser et de coordonner les activités administratives, opérationnelles et stratégiques du réseau de services intégrés des soins de santé primaires. Elle assure aussi la gestion directe des activités et du personnel du secteur de SSP du centre d'aiguillage et des unités de santé familiale. De plus, elle assure la gestion des activités des établissements des centres d'aiguillage et des équipes locales de santé familiale.
La personne choisie est responsable de la mise en place et de la cogestion d'un comité d'orientation local et d'un comité de services local pour la mise en place et le maintien du réseau de services intégrés. De ce fait, elle est responsable de voir à l'établissement et à l'exécution de plans de travail et d'en rendre compte au niveau régional.
EXIGENCES:
NOTE :
