commis à la réception et expédition - Laval, Canada - Randstad Canada

    Randstad Canada background
    Permanent
    Description
    Vous recherchez un emploi rapidement ? Vous habitez à Laval et souhaitez un emploi à proximité pour ne plus mettre tout votre argent dans votre réservoir d'essence ?
    Et vous recherchez une entreprise qui prend bien soin de ses employés, avec un encadrant humain et sympathique ?

    Nous avons l'emploi pour vous

    ‍ commis à la réception et expédition
    19-21$/h selon expérience
    lundi au jeudi 8h00-16h30 et vendredi jusqu'a 14h00
    Laval

    Avantages
    Quels sont les avantages pour ce poste de commis à la réception et expédition à Laval:

    lundi au jeudi 8h00-16h30 et vendredi jusqu'a 14h00
    Lieu du poste : en présentiel
    Salaire 19-21$/h selon expérience
    Assurances collectives payées en partie par l'employeur après la période de probation

    Responsabilités
    Quels sont les responsabilités pour ce poste de commis à la réception et expédition à Laval:

    réception et expédition de marchandise
    préparation de commande
    préparation des BOL
    facturation
    communication avec compagnie de transport

    Qualifications
    Quelles sont les compétences requises pour ce poste de commis à la réception et expédition à Laval? :

    expérience en entrepôt
    a l'aise avec les système informatique
    bilinguisme : maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit;
    souci du détail
    facilité à travailler en équipe

    Sommaire
    Le poste de commis à la réception et expédition à Laval vous intéresse?
    Contactez-nous immédiatement, l'entrée en poste est très rapide

    Pour postuler:

    Par téléphone : option 1 et demander pour Ghizlane, Sarah ou Jessica
    Par courriel au ,
    Par texto

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.