Partenaire D'affaire - Longueuil, Canada - Héroux-Devtek Inc.

Héroux-Devtek Inc.

Verified Company

Longueuil, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Information sur la société**:
Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

**Information sur la division**:
Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l'industrie aéronautique pour réparation et l'entretien de train d'atterrissage, mais également l'usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

C'est dans un esprit d'ouverture et de travail d'équipe que nous œuvrons à s'ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s'assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d'entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l'esprit entrepreneurial et l'implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d'Héroux-Devtek une entreprise très agile.

**Sommaire du poste**:
Sous la responsabilité du gestionnaire FP&A, le mandat principal du partenaire financier du programme est de soutenir l'équipe de gestion du programme dans la réalisation d'offres commerciales nouvelles et récurrentes, depuis la planification de la feuille de route jusqu'à l'achèvement et la présentation exécutive. Ce rôle comprend également le lancement de futurs contrats et le rôle de partenaire financier des gestionnaires de programmes dans la fourniture des indicateurs financiers de leurs programmes.

Qu'offrons-nous ?
- Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
- Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
- Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
- La prise en charge des paiements des cotisations à l'ordre professionnel
- Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.
- Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté
- Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
- Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

**Principales responsabilités**:

- Agir en tant que partenaire d'affaires de l'équipe de gestion du programme dans le cadre d'offres commerciales nouvelles et récurrentes ainsi que dans la gestion des performances et les projections stratégiques.
- Améliorer les compétences des gestionnaires de programmes en tirant parti de diverses analyses financières pour répondre aux indicateurs clés grâce à un dialogue étroit et à des partenariats commerciaux continus.
- Mettre en œuvre des outils et des processus efficaces et standardisés pour réaliser des offres commerciales, notamment des modèles, des feuilles de route détaillées avec des portes d'examen et des listes de contrôle.
- Posséder et maintenir des modèles de prix de produits pour toutes les offres commerciales en tirant parti des nomenclatures chiffrées, en intégrant des facteurs d'escalade et en fournissant des tableaux récapitulatifs clairs pour les présentations exécutives.
- Travailler avec diverses parties prenantes à travers l'organisation, des superviseurs d'usines de production aux directeurs de la chaîne d'approvisionnement, afin de refléter des projections de coûts précises dans toutes les offres.
- Effectuer des hausses de prix annuelles là où elles s'appliquent et s'assurer que les clauses contractuelles liées aux coûts des matériaux et de la main-d'œuvre sont appliquées régulièrement.
- Soutenir l'évaluation des performances des programmes par rapport aux offres précédentes. Avec l'aide du FP&A, documentez les écarts et assurez-vous que des actions sont en place pour les corriger.
- Participer aux revues de gestion des programmes et aux réunions de lancement des contrats.
- Fournir une formation et un soutien continu aux gestionnaires de programme sur les outils et les processus.
- Entretenir un dialogue étroit avec le responsable FP&A du site pour identifier les axes d'amélioration potentiels et présenter des solutions qui soutiendront la stratégie à long terme du groupe.

**Profil recherché**:

- Dipl