Coach Agile - Montréal, Canada - Valtech Group

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Chez Valtech, on imagine et on crée le monde de demain **:
Avec plus de 5 000 profils innovateurs, créatifs, développeurs, concepteurs et experts du numérique qui œuvrent dans ses 50 bureaux à travers le monde, Valtech se distingue par son approche centrée sur l'utilisateur final et sa démarche d'innovation. Forte de ses valeurs de partage, d'audace et d'authenticité, Valtech s'assure de mettre l'humain au cœur des expériences numériques qu'elle développe - pour ses clients comme pour ses employé/e/s.

Chez Valtech_Commerce, nous sommes plus de 300 employés passionné/e/s pour le e-commerce. En te joignant à nous, tu feras partie d'une entreprise qui privilégie les personnes et tu pourras grandir et évoluer en ayant accès à un réseau mondial d'innovateurs.

**Toi chez Valtech**:
Au sein du PMO, le _Coach Agile_ a pour objectif d'accompagner les Scrum Masters, les Chefs de produit, les équipes développement et l'organisation dans leur parcours vers l'agilité.

**Coaching individuel**
- Il rencontre les Scrum Masters individuellement pour discuter de leurs défis et les aider à identifier un plan d'action pour les adresser.
- Il aide les Chefs de produit à bien comprendre leur rôle et leurs responsabilités au sein d'une équipe Scrum.

**Coaching d'équipe**
- Le _Coach Agile_ s'assure que l'agilité est bien intégrée dans les équipes.
- Il assiste à certaines rencontres Scrum dans le but de partager ses observations et d'ouvrir la discussion avec les Scrum Masters, et plus sporadiquement avec les membres de l'équipe.
- Il regroupe les problématiques vécues par les équipes et travaille avec les Scrum Masters et la gouvernance pour trouver des solutions.

**Coaching organisationnel**
- Le _Coach _Agile contribue aux discussions opérationnelles avec l'objectif de faire avancer la réflexion par rapport à l'agilité.
- Il s'assure de garder un regard critique par rapport aux initiatives opérationnelles et d'apporter son point de vue en mettant de l'avant une perspective agile.
- Il propose des initiatives qui aident l'entreprise à se réinventer continuellement.

**Formation et recrutement**
- Le _Coach Agile_ aide au recrutement des nouveaux Scrum Masters.
- Il accompagne les Scrum Masters dans leur intégration et leur rôle de mentor au sein de leurs équipes.
- Il s'assure que l'agilité soit bien comprise dans les équipes.
- Il appuie la Direction Talent et Culture dans le cheminement de carrière de certains.

**Communauté de pratique**
- Le _Coach _Agile stimule et propose aux Scrum Master des façons innovantes pour pousser leur réflexion et leur pratique de l'agilité dans leurs équipes.
- Il encourage le partage d'expérience entre Scrum Masters.
- Il facilite les échanges au sujet de la philosophie et de la méthodologie agile.

***:
**Ton profil**:

- Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire dans un contexte agile, préférablement avec le cadre Scrum.
- Formation universitaire pertinente (administration, génie informatique, etc.).
- Compétences exceptionnelles en communication, en français et en anglais, y compris la capacité à communiquer efficacement de l'information à une grande variété d'audiences internes et externes.

**Avantages**:

- Une Politique de congés flexibles
- Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37.5 heures.
- Du télétravail allant jusqu'à 100%, au choix, et une allocation unique de 500$ pour t'équiper à la maison lors de ta prise de poste.
- La possibilité d'être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler d'où tu veux (sous réserve d'approbation).
- Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d'aide aux employés (PAE).
- Un RÉER collectif avec contribution de l'employeur.
- Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
- Une forte culture d'entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.

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