Direction Adjointe Au Service Des Ressources - Saguenay, Canada - Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay

Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay

Verified Company

Saguenay, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Direction adjointe du service des ressources financières**

Gestion budgétaire et performance financière

Remplacement d'un congé de maternité d'une durée de 18 mois

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d'environ élèves répartis entre 27 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle composé de plusieurs pavillons. Il compte environ 2000 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.

Sous la responsabilité du directeur du Service des ressources financières, la personne détentrice du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus. La personne aura également la responsabilité de soutenir le directeur dans la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des programmes et des activités reliées à la gestion des ressources financières. Elle gère les processus avec le souci constant d'implanter les bonnes pratiques et assume un rôle de services-conseils auprès des cadres d'établissement et des services, et ce, dans le but de favoriser une gestion optimale des ressources financières. Cet emploi comporte l'exercice des responsabilités liées à la gestion financière, budgétaire et comptable ainsi qu'à la préparation des états financiers. Elle doit notamment coordonner la préparation du budget et des états financiers, mettre en place des mécanismes de contrôles financiers et budgétaires, coordonner l'implantation de nouveaux systèmes financiers, voir à l'élaboration et à la mise en place des outils de gestion appropriés et superviser une équipe de travail.

Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes:

- Responsable du processus budgétaire ainsi que des suivis financiers.
- Participation à l'élaboration pour propositions à la direction générale des stratégies visant l'atteinte de l'équilibre budgétaire ainsi que des pistes d'amélioration de la performance organisationnelle.
- Apprécier la contribution du personnel sous sa responsabilité.
- Planification, organisation et supervision de la vérification interne financière des établissements.
- Gestion du contrôle interne, des comptes à payer et des investissements.
- Planification et organisation des états financiers annuels, trimestriels et mensuels.
- Superviser, diriger, contrôler et évaluer le budget et le contrôle budgétaire.
- Superviser, diriger, contrôler et évaluer l'encadrement financier.
- Diriger, contrôler et évaluer les politiques financières et budgétaires.
- Offrir le soutien et le support aux établissements et services.
- Effectuer toute autre tâche connexe.

**Compétences recherchées**
- Leadership mobilisateur
- Rigueur et gestion axée sur les résultats.
- Orientation client.
- Sens de la planification et de l'organisation
- Gestion de changement

**Qualifications et expériences**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d'une durée mínimale de trois ans.
- Six (6) années d'expérience pertinente.
- Posséder un titre comptable reconnu par l'ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA).

**Rémunération et condition de travail**
- Selon le règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires en vigueur.
- Échelle de traitement classe 8 (entre $ et $).
- Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Considérant les besoins de l'organisation, veuillez prendre note que les entrevues se dérouleront rapidement suivant la fin de la période d'affichage.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.