Partenaire D'affaires, Ressources Humaines - Blainville, Canada - Primeau Vélo

Primeau Vélo

Verified Company

Blainville, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Remplacement de congé de maternité durée de 15 mois**

L'équipe Primeau Vélo est à la recherche d'un(e) Partenaire d'Affaires, Ressources Humaines pour **un remplacement de congé de maternité d'une durée de 15 mois.** Le (la) Partenaire d'affaires, Ressources Humaines, sera responsable de toutes les fonctions Ressources Humaines (Acquisition de talents, Formation et Développement, SST, Relations de travail, Engagement et Reconnaissance, Rémunération, Performance, etc.). pour nos magasins et Bureaux administratifs.

**Tes principales responsabilités seront**:

- Agir à titre de conseillère pour les gestionnaires et la direction;
- Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance ressources humaines à l'aide d'un tableau de bord R.H.;
- Contribuer à la stratégie d'affaires et au rendement global de l'entreprise en aidant la direction à identifier les priorités et les enlignements stratégiques;
- Mettre en œuvre des stratégies de mobilisation et fidélisation de nos employés;
- Gérer les programmes de reconnaissance des employés;
- Rédiger et coordonner les communications internes;
- Organiser et animer les rencontres d'information pour les employés;
- Superviser et participer au processus de recrutement;
- Supporter le cycle de recrutement et la stratégie lors de l'ouverture de nouvelles succursales;
- Organisation d'évènements de recrutement et d'initiatives afin de mettre en valeur la marque employeur;
- Développer la marque employeur afin d'attirer de nouveaux talents;
- Gérer les cas de relations de travail complexes;
- Gérer le processus annuel d'augmentation salariales;
- Réviser les échelles salariales selon les besoins;
- Supporter les gestionnaires le processus annuel d'évaluation des employés ;
- Évaluer nos avantages sociaux afin de demeurer compétitif sur le marché;
- Superviser le processus de la loi du 1%;
- Mettre à jour le Programme de formation Primeau Vélo;
- Identifier et préparer la relève des postes cruciaux;
- Développer des plans de développement pour les employés à haut potentiel;
- Superviser la conseillère dans les dossiers SST;
- Superviser la mise en œuvre du programme de prévention Primeau Vélo;
- Superviser les divers programmes SST.
- Toutes autres tâches connexes au poste.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés.
- 5 à 7 années d'expérience pertinente en Ressources Humaines.
- Expérience dans un processus d'augmentations salariales.
- Expérience en acquisition de talents.
- Expérience en relation de travail.

**Compétences**:

- Excellentes aptitudes en communication, _coaching_ et _leadership_.
- Excellente capacité à travailler en équipe et habileté à établir des relations solides.
- Excellentes habilités interpersonnelles.
- Habileté à travailler dans un environnement en constante évolution et à représenter un agent de changement.
- Habileté à identifier les principaux enjeux et relever les défis ou obstacles internes.
- Fort degré d'intégrité, d'éthique, de confidentialité et de responsabilité.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 15 mois

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Réductions Tarifaires
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel