Serrurier(ère) - Iusmm - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

**Site web de l'établissement**

**Description**

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**

Personne qui pose, répare et entretient divers types de serrures.

**DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION**- Démonter, réparer, poser et ajuster des serrures, cadenas, quincailleries de porte telles que poignées de porte, barres paniques, systèmes de fermeture de porte automatiques et magnétiques et dispositifs de verrouillage ;-
- Façonner des clés neuves ou des doubles de clés, pour des serrures de types variées, à l'aide de machines à meuler les clés ;-
- Ajuster, nettoyer, lubrifier et assurer l'entretien des machines utilisées pour la fabrication de clés, serrures et composantes de serrure ;-
- Modifier des combinaisons de serrures;-
- Manœuvrer un crochet dans le barillet pour faire jouer des serrures bloquées ou sans clé;-
- Remplacer les barillets, les ressorts et autres pièces usées ou les réparer en les burinant, les limant, les grattant ou les usinant autrement pour en corriger les dimensions;-
- Tenir des registre de l'emplacement, du genre et des numéros de série des cadenas, des serrures et des clés qui sont fournies aux employés administratifs, cadres et syndiqués de l'établissement, par un système de cartes, dossiers et ou informatisé;-
- Fabriquer les éléments de serrures, à l'aide de machines les métaux et d'outils de précision-
- Faire clarifier toute demande qui ne correspond pas aux politiques et au système de cléage en vigueur. Informer le personnel sur ces politiques afin d'accroître la sécurité du système et faire des recommandations sur la gestion du système.-
- Rédiger ou compléter tous les formulaires et documents nécessaires, du temps et du matériel, sur la réalisation des travaux à exécuter et maintenir les inventaires de matériel;-
- Faire l'installation et la maintenance des gâches de système d'accès par carte;-
- Faire le suivi rigoureux des encaissements de dépôts en argent;-
- Programmer et distribuer les cartes d'accès;-
- Distribuer et contrôler la distribution des trousseaux de clés auprès des employés et sous-traitants ou visiteurs;-
- Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.**Qualifications**
- Détenir un diplôme d'étude professionnelles en serrurerie;
- Doit posséder six (6) mois d'expérience pertinente;
- Détenir un permis d'agent de sécurité de la catégorie d'activités serrurerie, délivré par le Bureau de la sécurité privée (BSP);
- Détenir un permis de conduire valide classe 5.

**EXIGENCES PHYSIQUES**
- Capacité à travailler debout pendant de longues périodes
- Capacité à travailler sous toutes les conditions climatiques à l'extérieur des bâtiments
- Capacité à se déplacer fréquemment dans l'ensemble des bâtiments de l'organisation

**APTITUDES REQUISES**
- Ponctualité, assiduité et rigueur
- Discrétion et honnêteté
- Autonomie et débrouillardise
- Dextérité manuelle, minutie et créativité
- Bonne communication interpersonnellE

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l'amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
- Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Pour postuler**
- Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
- Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.