Peintre industriel - Trois-Rivières, Canada - Randstad Canada

Description

Tu as de l'expérience avec un pistolet à peinture ?
Que ce soit en peinture industrielle, carrosserie ou même dans les cieux de l'aéronautique, on a besoin de ton talent pour rejoindre notre joyeuse bande

Si tu es aussi minutieux qu'un chirurgien et que tu sais manier le pistolet comme un cowboy, alors tu es le bienvenu dans notre équipe où le savoir-être compte autant que le savoir-faire.

- Diversité des horaires de travail : que tu sois un oiseau de jour, de nuit ou les deux, nous avons des quarts adaptés à ton rythme de vie.
- Opportunités de temps supplémentaire : pour ceux qui aiment en faire un peu plus et être récompensés pour leur dévouement.
- Salaire compétitif à partir de 20$/h : et si tu as de l'expérience, nous n'hésiterons pas à te récompenser pour tes compétences et ton engagement.

Avantages
Et les avantages ? On n'a pas fait les choses à moitié :

- Possibilité d'avancement,
- Équipement de protection fourni,
- Assurance maladie,
- Plan de retraite,
- Avantages sociaux,
- Et une ambiance qui favorise l'inclusion et la diversité.

Oh, et on est aussi une famille, on prend soin des nôtres

Responsabilités
Quelles sont les taches du peintre dans notre usine de Trois-Rivières ?

- Peindre les pièces selon le plan demandé ;
- Préparer les mélanges de peinture ;
- Peinturer au pistolet/ fusil ;
- Contrôle de la qualité ;
- Effectuer les retouches si besoins ;
- utilisation du pont roulant pour déplacer les pièces ;
- Effectuer l'entretien de la chambre à peinture et des outils ;

Qualifications
Alors, pour postuler, tu devras :

- Avoir un DEP en peinture industrielle, carrosserie ou aéronautique (ça nous impressionne, mais ce n'est pas obligatoire),
- Plus d'un an d'expérience dans le domaine,
- Une dextérité manuelle digne d'un Jedi,
- Et une passion pour le travail d'équipe.

Sommaire
Si tu te sens l'âme d'un héros de la couleur et du pinceau, contacte Sylvie et Benjamin dès maintenant On ne recrute pas que des CV, mais des personnes avec une histoire, une personnalité et un talent unique.

Allez, ne laisse pas la peinture sécher sur cette opportunité Attrape ton téléphone, envoie-nous un mail, ou trouve-nous sur les réseaux sociaux.
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Et n'oublie pas, chez nous, les rêves deviennent réalité, un coup de pinceau à la fois

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.