Spécialiste en Rémunération Globale - Québec, Canada - Equisoft

Equisoft

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Spécialiste en rémunération globale**

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Poste temporaire mois)_**

Equisoft, chef de file mondial en solutions d'affaires numériques pour les secteurs de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recherche activement de nouveaux talents

Si vous êtes motivé par les relations interpersonnelles et que vous cherchez à évoluer dans un contexte international dynamique, envoyez-nous votre CV

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Effectuer l'analyse de l'équité salariale (Québec uniquement)
- Superviser l'approbation de tous les salaires pour les créations de postes, les nouvelles embauches, les promotions ou les mutations internes.
- Évaluer nos programmes, politiques et processus en matière de rémunération et participer activement à leur amélioration avec l'équipe RH
- Maintenir une connaissance approfondie des meilleures pratiques de rémunération globale afin de s'assurer qu'Equisoft offre à ses employés une rémunération compétitive
- Fournir des recommandations et procéder à l'implantation, à la communication et à l'administration des politiques, directives, programmes et processus supportant notre stratégie de rémunération globale internationale
- Effectuer des études de marché, des analyses statistiques et d'autres types de recherches nécessaires à la gestion et au développement de la stratégie de rémunération globale, dans les délais requis
- Soutenir l'équipe RH ainsi que les gestionnaires dans le processus de révision annuelle des salaires, y compris le versement de bonus
- Développer et dispenser du contenu de formation auprès des gestionnaires et des membres de l'équipe RH
- Soutenir et maintenir la structure de rémunération existante
- Effectuer des analyses comparatives externes afin d'identifier les tendances en matière de rémunération totale

**LES INDISPENSABLES**
- Baccalauréat en Actuariat, Administration, Relations Industrielles, Ressources Humaines ou autre formation pertinente
- 8+ années d'expérience en rémunération globale
- Expérience dans le domaine des technologies de l'information
- Expérience auprès de compagnies internationales
- Avoir de très bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Être intègre et digne de confiance
- Être à l'aise avec les rapports avec des membres de tous les niveaux de gestion de l'organisation et avec des ressources externes
- Maîtrise démontrée d'Excel
- Excellente connaissance du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)

**LES ATOUTS**
- Connaissance de l'espagnol
- Membre CRHA

**VOS AVANTAGES**
- Rémunération concurrentielle
- Avantages sociaux complets, y compris couverture médicale et dentaire, REER avec contribution de l'employeur, programmes d'aide aux employés et de télémédecine
- Accès à une plateforme e-learning
- Développement de carrière et possibilité d'affectations internationales
- Possibilité de télétravail et travail au bureau
- Horaires flexibles et espaces de travail collaboratifs
- Diverses activités sociales avec vos collègues