Operateur de production - Saint-Hyacinthe, Canada - Randstad Canada

Description

Nouveau postes d'opérateur, au salaire de 22.33$ de l'heure dans le domaine alimentaire à Saint-Hyacinthe.

Si vous aimez faire la préparation d'ingrédients, la pesée d'ingrédients, travailler fort physiquement et si vous aimez la chaleur, vous serez bien servi dans ce poste d'opérateur à Saint-Hyacinthe.

Pour aimer ce que vous faites . vous devez aimer les odeurs de la bonne soupe de grand-maman, savoir utiliser les balance, et ne pas avoir d'allergie alimentaire. Vous devez aussi aimer travailler en équipe et aussi aimer conduire des transpalettes électriques. De plus, l'horaire de travail débute à 4h30 le matin, donc vous devez être matinal et avoir une voiture. Vous devez aussi être disponible de 13h à 20h30 car il se peut que le poste soit de jour ou de soir selon les besoins.

-Préparer les recettes et assurer la cuisson en respectant les
règles d'hygiène et de sécurité.
-Opérer, surveiller et voir au bon fonctionnement des appareils rattachés à la cuisine soit à la salle aux épices, au « système », au « Baxters », aux « tomates », aux chaudrons, aux balances et aux autres équipements se rapportant au poste de cuisinier.
-Effectuer la routine de départ de la production

Voici vos avantages d'un journalier opérateur de production :

•Salaire 22.33$ + Prime de soir

•Salaire de 24.21$ après 2 ans + prime

•Horaire de jour ou soir mais être disponible pour les deux quarts

•Possibilité de débuter rapidement à l'emploi

•Ambiance de travail dynamique encourageant le travail d'équipe
-Assurance sociaux complets

As-tu ce qu'il faut pour ce poste d'opérateur?

•Vous êtes une personne très manuelle,

•Vous êtes vif d'esprit et polyvalent,

•Vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire,

•Vous possédez une bonne force physique (50lbs),

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au poste no.1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Avantages
Voici vos avantages d'un journalier opérateur de production :

•Salaire 22.33$ + Prime de soir

•Salaire de 24.21$ après 2 ans + prime

•Horaire de jour ou soir mais être disponible pour les deux quarts

•Possibilité de débuter rapidement à l'emploi

•Ambiance de travail dynamique encourageant le travail d'équipe
-Assurance sociaux complets

Responsabilités
-Préparer les recettes et assurer la cuisson en respectant les
règles d'hygiène et de sécurité.
-Opérer, surveiller et voir au bon fonctionnement des appareils rattachés à la cuisine soit à la salle aux épices, au « système », au « Baxters », aux « tomates », aux chaudrons, aux balances et aux autres équipements se rapportant au poste de cuisinier.
-Effectuer la routine de départ de la production -Préparer les recettes et assurer la cuisson en respectant les
règles d'hygiène et de sécurité.
-Opérer, surveiller et voir au bon fonctionnement des appareils rattachés à la cuisine soit à la salle aux épices, au « système », au « Baxters », aux « tomates », aux chaudrons, aux balances et aux autres équipements se rapportant au poste de cuisinier.
-Effectuer la routine de départ de la production

Qualifications
As-tu ce qu'il faut pour ce poste d'opérateur?

•Vous êtes une personne très manuelle,

•Vous êtes vif d'esprit et polyvalent,

•Vous avez de l'expérience dans le domaine alimentaire,

•Vous possédez une bonne force physique (50lbs),

Sommaire
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au poste no.1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle, Linda et JoanickPar ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d'emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, d'un avancement de carrière ou d'une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d'emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l'appel ou de l'entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au poste no.1
Courriel à
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Emmanuelle et Joanick

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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