- Assister l'équipe d'ingénierie MRO dans l'analyse des causes des rejets aux tests et la mise en oeuvre de mesures préventives ;
- Analyser les tendances des rejets de test et identifier les plus problématiques
- Examiner les diverses questions des ateliers de révision liées aux ICA (Instruction pour le maintien de la navigabilité).
- Passez en revue les questions et préparez les réponses proposées.
- Réviser les RFE ("Request for evaluation") et recommander une éventuelle incorporation dans les instructions les manuels de maintenance.
- Évaluer les critères de « light Overhaul » pour diverses familles de moteurs P&W et proposer une normalisation entre les modèles de moteur
- Être éligible à travailler au Canada.
- Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
- Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
- Excellentes compétences en communication en français.
- Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l'écrit et à l'oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l'Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.
- Capacité de gérer la satisfaction des clients à tous les niveaux (interne ou externe)
- Peut travailler dans un environnement dynamique en gérant des projets reliés à la performance du produit tout en gardant le focus pour rencontrer les exigences réglementaires et les attentes clients
- Assisting the MRO Engineering team in root cause analysis of test rejects and implementing preventive measures.
- Analyzing test rejects trends and identifying highest offenders.
- Reviewing various questions from Overhaul shops related to ICA
- (Instruction for Continued Airworthiness).
- Proceed with review of questions and prepare proposed answers.
- Studying Request for Evaluation data and recommend possible incorporation in Instruction for Continued Airworthiness.
- Evaluating Light Overhaul criteria for various P&W engine family and propose standardization across engine models.
- Be eligible to work in Canada
- Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
- Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
- Excellent communication skills in French
- A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will interact.
- Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities
- Project management skills
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Stage Automne
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Stage Automne 2024 - Longueuil, Canada - Raytheon Technologies
Description
Unspecified
Qui sommes-nous ?
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.
Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.
Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?
Dates du stage : le 03 septembre au 20 decembre 2024
Consultez notre chaîne YouTube :
Notre site web :
À quoi ressemblera votre journée:
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Les incontournables :
Atouts :
Environnement de travail
Quel est mon type de rôle : Hybride – 3 jours semaines sur site ( St Hubert)
Diversité, équité et inclusion
Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.
Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.
Who we are:
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
Internship dates : September 03 to December 20rd 2024
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What your day to day will look like:
What you need to be successful:
Must haves:
Assets:
Work Environment
What my role type is: Hybrid- 3 days a week on site in St Hubert
Diversity, Equity & Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.
